Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de admissão, demissão e transferência de colaboradores.
- Organizar, conferir e arquivar documentos admissionais, cadastrais, atestados médicos, declarações e justificativas.
- Controlar e registrar ponto, faltas, atrasos, horas extras, férias, afastamentos e benefícios.
- Apoiar no fechamento mensal da folha de pagamento, garantindo conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
- Prestar atendimento presencial e remoto aos colaboradores em demandas relacionadas ao DP e RH.
- Manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos funcionários, assegurando sigilo, integridade e facilidade de acesso às informações..
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, controle de ponto e apoio à folha de pagamento.
- Conhecimento prático em Pacote Office (Excel intermediário, Word e Outlook).
- Capacidade de organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e ética profissional.
- Boa comunicação interpessoal, habilidade para trabalhar em equipe e resolução de conflitos com empatia e assertividade..
- Idiomas: Português.
Detalhes do Cargo
Carga Horária: 44 Horas/Sem.
Dias: Segunda a Sábado.
Experiência exigida: Com Experiência.
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Convênio Faculdade/Cursos