AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

abler Vagas; João Pessoa; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um Auxiliar de Departamento Pessoal em João Pessoa. O profissional é responsável por apoiar a gestão e o cumprimento das obrigações trabalhistas. É necessário ter experiência na área, conhecimento em Excel e legislação trabalhista. A jornada é de segunda a sexta, das 8h às 18h, com benefícios como vale refeição e plano odontológico.

Serviços

Vale refeição

Vale transporte

Plano odontológico

Qualificações

• Experiência na área é essencial.
• Manter sigilo e ética com dados é crucial.
• Conhecimento em Excel é necessário.
• Legislação trabalhista e previdenciária deve ser compreendida.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão da empresa e garantir compliance trabalhista.
• Controlar registro de ponto e enviar dados ao escritório contábil.
• Reunir documentos para admissão e demissão.
• Conferir e acompanhar a folha de pagamento mensal.
• Comunicar-se com o escritório contábil.
• Controlar férias e afastamentos dos colaboradores.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios.
• Manter arquivos do departamento pessoal atualizados.
• Participar de capacitações oferecidas pela empresa.

Conhecimentos

Experiência na área

Sigilo e ética

Conhecimento em Excel

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Graduação - DEPARTAMENTO PESSOAL - Cursando

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Auxiliar

Cursos de: DEPARTAMENTO PESSOAL

Escolaridade: Graduação - DEPARTAMENTO PESSOAL - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 8H ÀS 18H DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA.

Benefícios: Vale refeição, Vale transporte 6% (caso solicitar), Plano odontológico

Responsabilidades Da Posição

O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por apoiar a gestão da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a manutenção de um ambiente organizacional saudável.

• Controlar registro de ponto dos empregados para envio dos dados ao escritório contábil
• Reunir documentos para admissão e demissão de colaboradores, coletar assinaturas, preparar dossiê de funcionários.
• Controlar afastamentos, retornos, atestados e registro de ponto para lançamento em FOLPAG
• Conferir folha de pagamento mensal e acompanhar os recolhimentos mensais.
• Comunicar-se regularmente com o escritório contábil, reunir documentos para envio ao escritório
• Auxiliar a diretoria em atividades administrativas diversas.
• Controlar e registrar férias, licenças e afastamentos de colaboradores.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e obrigações.
• Manter atualizados os arquivos e documentos do departamento pessoal
• Suporte na gestão de benefícios oferecidos pela empresa.
• Participar de treinamentos e capacitações oferecidas pela empresa, manter-se atualizado com os normativos legais.
  
  

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Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência na área;
• Sigilo e ética com dados e informações da empresa e dos colaboradores;
• Conhecimento em Excel
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária