Auxiliar de Departamento Pessoal

EMPREGARE.com; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está contratando um profissional para auxiliar no processamento da folha de pagamento, controlar férias e benefícios dos colaboradores. O candidato ideal deve ter ensino médio completo ou estar cursando graduação em Administração, além de conhecimento em legislação trabalhista. Oferece benefícios como assistência médica e odontológica, e vale-alimentação.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é essencial.
• Experiência com rotinas de departamento pessoal é desejável.

Responsabilidades

• Apoiar no processamento da folha de pagamento.
• Controlar férias e afastamentos dos colaboradores.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista

Conhecimento em benefícios

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo ou Cursando graduação em Administração

Descrição da oferta de emprego

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h - 44 horas

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

• Apoiar na realização do o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos e encargos.
• Controlar e registrar as férias, licenças e afastamentos dos colaboradores.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios e questões trabalhistas.
• Manter atualizados os registros de funcionários, como admissão, demissão e alterações contratuais.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e estatísticas de pessoal.
• Colaborar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e planos de saúde.
• Realizar o controle de ponto e frequência dos colaboradores.
• Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
  
  

Requisitos

• Ensino médio completo ou Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Desejavél experiência com rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
  
  

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte