Auxiliar de Departamento Pessoal

abler Vagas; Aracaju; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Aracaju está à procura de um Auxiliar de Departamento Pessoal para apoiar atividades administrativas de gestão de pessoas. O profissional irá lidar com admissão e demissão de colaboradores, controle de folha de pagamento, e manter o cadastro dos funcionários atualizado. A função requer graduação em andamento nas áreas de Administração ou Recursos Humanos, além de experiência em rotinas administrativas e conhecimento em legislação trabalhista.

Serviços

Vale transporte

Qualificações

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando).
• Experiência em rotinas de DP e folha de pagamento.
• Domínio de Excel e conhecimento em sistemas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores.
• Controlar férias, afastamentos e licenças.
• Conferir e processar a folha de pagamento.

Conhecimentos

Legislação trabalhista e previdenciária

Excel

Boa comunicação verbal e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Resolução de conflitos

Formação académica

Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Nível:

Auxiliar

Cursos de:

Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Engenharias

Escolaridade:

Graduação em andamento nas áreas mencionadas acima

Tipo de contrato:

CLT

Jornada de trabalho:

Segunda a sexta-feira, das 12h30 às 17h30

Benefícios:

Vale transporte

Responsabilidades da Posição:

O Auxiliar de Departamento Pessoal apoia atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, desempenhando papel fundamental na organização e controle dos processos de recursos humanos.

• Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores, realizando a documentação necessária.
• Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de gestão de pessoas.
• Conferir e processar a folha de pagamento.
• Controlar férias, afastamentos e licenças.
• Atender colaboradores para esclarecimentos sobre benefícios e questões trabalhistas.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
• Organizar e arquivar documentos do departamento.
• Colaborar na implementação de políticas de recursos humanos.
• Participar de processos de recrutamento e seleção.
• Manter sigilo e confidencialidade das informações.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando)
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência em rotinas de DP e folha de pagamento
• Domínio de Excel e sistemas de gestão de pessoas
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Disposição para aprender e se atualizar
• Ética profissional e sigilo das informações
• Habilidade em resolver conflitos e problemas

Sobre a Empresa:

A Digital Condominial, sediada em Aracaju, oferece assessoria na área de gestão condominial, fundamentada na honestidade e confiança.