Auxiliar de contabilidade

Contfix Soluções Contábeis; Londrina; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa jovem e dinâmica busca um Auxiliar de Dpto. Pessoal para se juntar à sua equipe em Londrina. Neste papel, você será responsável por tarefas administrativas essenciais, como a preparação de admissões e o controle de documentos. Se você tem uma paixão por contabilidade e deseja fazer a diferença em um ambiente inovador, esta é a oportunidade ideal. A empresa valoriza a organização, a comunicação e a proatividade, oferecendo um espaço onde suas habilidades serão reconhecidas e desenvolvidas. Venha transformar a complexidade contábil em soluções práticas conosco!

Qualificações

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é essencial.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word.

Responsabilidades

• Preparação da admissão de funcionários e controle de documentos.
• Execução de tarefas administrativas conforme necessidade do setor.

Conhecimentos

Legislação trabalhista e previdenciária

Folha de pagamento

Informática básica

Organização de documentos

Cálculos básicos

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Contfix Soluções Contábeis Londrina, Paraná, Brazil

Com uma abordagem moderna e focada no futuro, a Contfix Soluções Contábeis se destaca como um escritório jovem e dinâmico, comprometido com a excelência no atendimento e na resolução de problemas contábeis e financeiros. Nosso time, movido pela dedicação e paixão pelo que faz, garante um suporte completo e eficiente, visando sempre o bem-estar dos nossos clientes e o reconhecimento financeiro daqueles que se dedicam em parceria conosco. Na Contfix, transformamos a complexidade contábil em soluções práticas e inteligentes, impulsionando o sucesso e a tranquilidade dos nossos parceiros.

Sobre o Cargo Estamos buscando um Auxiliar de Dpto.Pessoal para se juntar à nossa equipe em Londrina, PR. As responsabilidades diárias incluem a preparação admissão de funcionários, controle, arquivo e organização de documentos de funcionários, dentre outras tarefas administrativas conforme a necessidade do setor.

Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

Habilidades Técnicas e Conhecimentos:

• Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária: Familiaridade com as principais leis, normas e regulamentos que regem as relações de trabalho no Brasil (CLT, INSS, FGTS, etc.).
• Noções de folha de pagamento: Entendimento dos principais componentes da folha, como salários, descontos, benefícios e encargos.
• Informática básica e Pacote Office: Domínio de editores de texto (Word), planilhas eletrônicas (Excel) e e-mail. Conhecimento de sistemas de gestão de folha de pagamento pode ser um diferencial.
• Organização e arquivo de documentos: Capacidade de manter documentos organizados, tanto físicos quanto digitais, seguindo procedimentos e garantindo fácil acesso.
• Cálculos básicos: Habilidade para realizar cálculos simples relacionados à folha de pagamento, benefícios e outras rotinas do DP.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

• Organização: Ser capaz de planejar, priorizar tarefas e manter a rotina do setor em ordem.
• Atenção aos detalhes: Precisão e cuidado na execução das tarefas, especialmente no que diz respeito a informações de funcionários e cálculos.
• Comunicação: Clareza e objetividade na comunicação verbal e escrita, tanto com colegas quanto com funcionários.
• Relacionamento interpessoal: Habilidade para construir e manter bons relacionamentos com os colaboradores, demonstrando cordialidade e respeito.
• Discrição e confidencialidade: Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais de funcionários de forma ética e responsável.
• Proatividade: Iniciativa para buscar soluções, identificar problemas e propor melhorias nos processos.
• Responsabilidade: Comprometimento com as tarefas e prazos, demonstrando senso de dono.
• Flexibilidade e adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a diferentes demandas e mudanças na rotina do setor.

Formação e Experiência:

Graduação em Ciencias Contabeis (em andamento ou concluída): Pode ser valorizado, especialmente para progressão na carreira.

Experiência anterior na área de Departamento Pessoal e ou ferramentas utilizadas: (Dominio/Acessorias) Mesmo que em nível de estágio ou auxiliar, a experiência prévia é sempre um ponto positivo.