AUXILIAR ALMOXARIFADO FARMACIA

Hapvida NotreDame Intermédica *; Caieiras; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde de destaque busca um profissional comprometido para atuar como Farmacêutico Responsável. Neste papel, você será fundamental para garantir a qualidade e a segurança dos medicamentos, controlando o estoque e promovendo treinamentos para a equipe. Com mais de 50 anos de experiência, esta instituição é líder em saúde suplementar no Brasil, oferecendo um ambiente inclusivo e diverso. Se você busca uma oportunidade de impactar a saúde de milhões e contribuir para a melhoria contínua, essa posição é para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a saúde acessível e de qualidade!

Serviços

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Auxílio Creche

Universidade Corporativa

Qualificações

• Experiência em controle de estoque e análise de indicadores é desejável.
• Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia é imprescindível.

Responsabilidades

• Controlar estoque de medicamentos e materiais, garantindo conformidade com a ANVISA.
• Realizar reuniões e treinamentos com a equipe sobre uso seguro de medicamentos.

Conhecimentos

Controle de Estoque

Análise de Indicadores

Comunicação

Treinamento de Equipe

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Sistemas de Controle de Estoque

Descrição da oferta de emprego

• Ajudar na entrega ou recebimento dos materiais, equipamentos, ferramentais, instrumentais e equipamentos de proteção, novos ou usados, no almoxarifado ou em campo. Ajudar na conferência das quantidades, marcas dos produtos, qualidade e vencimento dos produtos;
• Ajudar na retirada de amostras de materiais para inspeção da qualidade;
• Ajudar na etiquetagem e identificação de materiais conforme os procedimentos do setor de qualidade;
• Ajudar na conferência dos locais de estocagem de materiais;
• Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Realizar reuniões com os colaboradores, com periodicidade definida ou pontualmente, para resolução de questões técnicas, reparação ou correção de possíveis assuntos controversos ou riscos, feedbacks comportamentais e treinamentos, dentre outros quesitos inseridos no exercício da gestão;

Controlar o estoque, envolvendo: diários dos medicamentos e materiais suspensos pela ANVISA – Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a fim de garantir que os produtos impróprios para uso sejam movimentados;

Efetuar o controle do valor estocável, avaliações e aquisição de medicamentos não padronizados seguindo o POP-FARM-DIHOSP 10;

Realizar programação, participar e avaliar os relatórios de Inventários, visando atender o controle de estoque;

Elaborar e analisar os indicadores de forma crítica, com o objetivo de subsidiar as decisões da gerência e, consequentemente, a melhoria contínua do departamento;

Responder notificações de eventos, descritas em formulários específicos, em conjunto com a equipe, elaborar planos de ações e acompanhar a evolução das ações propostas;

Avaliar os relatórios de produtos a vencer de acordo com a rotina de controle de validade, seguindo as orientações que constam no POP-FARM-DIHOSP 11;

Verificar e assinar mapas mensais, trimestrais e anuais relacionados a entorpecentes e produtos que determinem dependência física ou psíquica de acordo com a Legislação vigente – Portaria 344/98;

Elaborar mensalmente o pedido de psicotrópicos, soluções de grande volume e manipulados, bem como avaliar o pedido de materiais e medicamentos, com periodicidade semanal;

Controlar os documentos da ANVISA e CRF – Conselho Regional de Farmácia, incluindo: renovações e assunções técnicas que caso não estejam dentro da vigência, podem impactar legalmente os procedimentos da empresa, além de ser impeditivo para aquisição de medicamentos e materiais hospitalares;

Participar ativamente das comissões internas e externas, conforme demanda, além de participar da elaboração e gerenciamento de protocolos Institucionais, sempre que solicitado;

Realizar mensalmente a análise de consumo de materiais e medicamentos;

Garantir a reconciliação de medicamentos a pontos de transição - análise realizada pelos profissionais de saúde em relação aos medicamentos usados pelo paciente visto que esses medicamentos de uso habitual podem interferir no tratamento realizado no hospital, assim como uma droga pode interferir no desempenho da outra e também influenciar ou ser influenciada pela dieta. Essa atividade é realizada em três momentos (admissão, mudanças de unidade e alta);

Realizar treinamentos em relação ao uso seguro de medicamentos junto à equipe multidisciplinar, bem como estimular a identificação e notificação de Reações Adversas e Erros de Medicação junto a mesma;

Promover treinamento de capacitação profissional e de educação continuada à equipe de Farmacêuticos, sob sua responsabilidade, atuando, também, na elaboração da programação de férias, admissões e desligamentos;

Para o exercício do cargo de Farmacêutico Responsável, é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Farmácia (CRF), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Obrigatório: Ensino médio completo

Desejável: Experiência na área

Unidade: CAIEIRAS (SP)

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Auxílio Creche;

Universidade Corporativa;

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!