Auxiliar Administrativo - SP

Concept Desenvolvimento Empresarial; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de Comércio de Pedras e Revestimentos está em busca de um Auxiliar Administrativo para integrar sua equipe em Ribeirão Preto. O profissional será responsável por coordenar a saída de mercadorias, planejar entregas e manter a organização do ambiente. Se você possui habilidades em comunicação e atenção aos detalhes, esta é uma excelente oportunidade para se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo vale alimentação e remuneração competitiva, tornando esta posição uma ótima escolha para quem busca crescimento na carreira.

Serviços

Vale alimentação

Café/Lanche

Qualificações

• Habilidades em organização e comunicação são essenciais.
• Atenção aos detalhes e trabalho em equipe são valorizados.

Responsabilidades

• Coordenar saída de mercadorias e planejar entregas.
• Emitir notas fiscais e organizar o ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma empresa do segmento de Comércio de Pedras e Revestimentos externos localizada em Ribeirão Preto, e busca Auxiliar Administrativo para atuação em sua equipe.

Responsabilidades:

1. Coordenar saída de mercadorias.
2. Planejar entregas.
3. Realizar contato com clientes.
4. Emitir notas fiscais e boletos.
5. Realizar o recebimento de vendas pela máquina de cartão de crédito.
6. Organização do ambiente.

Habilidades desejáveis:

1. Organização.
2. Comunicação.
3. Atenção aos detalhes.
4. Trabalho em equipe.

O que a empresa oferece:

• Remuneração de R$ 2.069,27
• Vale alimentação R$ 465,00
• Café/Lanche: R$4,20 por dias trabalhados (média de R$100,00 por mês).

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Auxiliar administrativo

Empresa:

Concept desenvolvimento empresarial

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção