AUXILIAR ADMINISTRATIVO - PcD - 2196/26 [2196/26] Itajaí, SC

SEST SENAT; Piracicaba; Híbrido; BRL 23 000 - 27 000; Tempo integral

Resumo da oferta

SEST SENAT, por meio do Departamento Executivo, está contratando Auxiliar Administrativo para atuação na Unidade Rodovia Antonio Heil, Itaipava - Itajaí/SC. Salário de 2.216,00 mensais com regime CLT, carga horária de 44h semanais e benefits como vale-transporte, vale alimentação/refeição, seguro de vida e plano de saúde com coparticipação.

A vaga exige ensino médio completo, laudo médico PC D e experiência mínima de 6 meses em apoio administrativo.

Qualificações

• Ensino Médio completo ou superior pede comprovação por diploma/declaração assinada e carimbada.
• Laudo médico PCD com CID e CRM/INSS, documento legível, atualizado.
• Experiência mínima de 6 meses em atividades de apoio administrativo, comprovada.
• Conteúdo programático: português, informática e conhecimentos específicos de rotinas administrativas.

Responsabilidades

• Executar atividades administrativas em apoio à gestão e documentação de processos.
• Organizar arquivos, atender ao cliente, controlar agenda e fluxo de documentos.
• Contribuir para o bom funcionamento das unidades operacionais, conforme escala.

Conhecimentos

Experiência em apoio administrativo

Office/Pacote Office

Formação académica

Ensino Médio completo (ou superior)

Laudo médico PCD

Ferramentas

Office Suite

Descrição da oferta de emprego

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Auxiliar Administrativo

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44 h semanais

Salário: R$ 2216.07

Unidade: Rodovia Antonio Heil em frente a passarela de pedestres, Itaipava | Itajaí SC - 88316003

Sumário da vaga: Executar atividades administrativas em apoio à gestão, atuando na elaboração de documentos, organização de processos e arquivos, controle e acompanhamento de rotinas, distribuição de documentos, atendimento ao cliente, controle de agenda, dentre outras, contribuindo para o bom resultado dos serviços prestados pela instituição.

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

ESCOLARIDADE:

1) Ensino Médio completo (ou nível de escolaridade superior).

Serão aceitos como comprovantes:

a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;

b) Declaração de conclusão de curso devidamente assinada e carimbada.

c) No caso de escolaridade superior, comprovante de matrícula, desde que devidamente assinado e carimbado pela instituição de ensino.

2) LAUDO MÉDICO:

Laudo médico PCD.

Laudo médico atualizado, conclusivo de enquadramento no Decreto nº 3298/99, caracterizador de Pessoa com Deficiência (PCD) contendo o código do CID (Classificação Internacional de Doenças), juntamente com assinatura e carimbo do médico com registro do CRM (Conselho Regional de Medicina) ou Certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS. (Não serão aceitos documentos ilegíveis).

EXPERIÊNCIA:

3) Mínimo de 6 meses de experiência profissional comprovada em atividades de apoio administrativo.

COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:

• Vínculo empregatício (CLT): CTPS (física ou digital) contendo dados do empregador, período (início e fim, se houver) e atividades compatíveis com o cargo. Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do empregador com descrição das atividades, período, assinatura e identificação do emitente.
  • Assinatura digital: deve conter código de verificação e CNPJ da empresa.
  • Assinatura manual: deve conter carimbo com CNPJ da empresa.
• Atuação em órgão público (empresa pública / cargo público): Publicação no Diário Oficial da União (DOU) com data de nomeação e exoneração (se houver). Caso a nomenclatura do cargo não seja compatível, deverá ser apresentada declaração do órgão, contendo descrição das atividades, local, período, assinatura e identificação do emitente.
• Estágio (remunerado e extracurricular): Aceito como experiência, desde que compatível com o cargo. Apresentar Termo de Compromisso de Estágio assinado, contendo identificação do candidato, período e descrição detalhada das atividades desenvolvidas.
• Atuação como sócio/proprietário de empresa privada ou autônomo: Contrato social (quando houver participação societária) acrescido de contrato de prestação de serviços, contendo período, atividades realizadas e assinatura das partes OU
• declaração ou atestado de capacidade técnica do contratante, com período (início e fim, se houver), tipo de serviço e descrição das atividades desenvolvidas OU
• RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo), desde que possibilite a identificação do período e da atividade exercida.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):

Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. Técnicas de atendimento ao público: Qualidade no atendimento. Técnicas administrativas e organizacionais. Etiqueta no trabalho. Relações humanas: trabalho em equipe; comunicação interpessoal; atendimento ao público. Atendimento telefônico: o conhecimento e uso do telefone. Qualidade no atendimento. Ética. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

R$2.216,00 mensal

Outras Características

Reservado para pessoa com deficiência