Auxiliar Administrativo (Monitoramento) | Cresol Confederação (Presencial)

Cresol Cooperativa; Francisco Beltrão; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira em Francisco Beltrão procura um Auxiliar Administrativo para apoiar as operações diárias. O candidato ideal deve estar cursando Ensino Superior e ter experiência em atividades administrativas. Oferecemos um ambiente colaborativo e diversos benefícios, incluindo auxílio à educação e plano de saúde.

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço

Auxílio Pós-Graduação

Descontos Educacionais

Day Off de Aniversário

Bônus Papai e Mamãe

Seguro de Vida

Vale Alimentação e/ou Refeição

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Qualificações

• Vivência em atividades administrativas
• Disponibilidade para trabalho no horário noturno (madrugada)

Responsabilidades

• Realizar monitoramento via CFTV
• Reportar ocorrências apuradas durante o turno de trabalho
• Realizar programação e liberação de acesso

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Resolução de Problemas

Formação académica

Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar monitoramento via CFTV;
• Reportar ocorrências apuradas durante o turno de trabalho;
• Realizar programação e liberação de acesso;
• Realizar chamados de averiguação;
• Atender solicitações via chamados;
• Verificar ocorrências de alarmes via telefone;
• Identificar, diagnosticar e resolver problemas nos sistemas monitorados.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade ou áreas afins;
• Vivência em atividades administrativas;
• Disponibilidade para trabalho no horário noturno (madrugada);

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade

• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados

• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.