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Auxiliar Administrativo ISão Gonçalo - RJEfetivo

3C Services S/A

São Gonçalo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um Auxiliar Administrativo para atuar no setor de almoxarifado. O profissional será responsável por controlar a regularidade de lançamentos de NF e gerenciar planilhas relacionadas ao fluxo de materiais. Buscam-se pessoas organizadas, proativas e com boa comunicação, que queiram colaborar em um ambiente inclusivo e dinâmico.

Serviços

Plano de Saúde
Vale transporte ou vale combustível
Vale alimentação
Programas de incentivo à educação

Qualificações

  • Experiência de 06 meses na área administrativa de almoxarifado é desejável.
  • Conhecimentos dos sistemas mencionados serão diferenciais.

Responsabilidades

  • Receber formulários de liberação dos materiais.
  • Planilhar materiais despachados e aplicados em campo.
  • Consultar ordens de serviço nos sistemas do cliente.

Conhecimentos

Atenção concentrada
Comunicação
Organização
Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Excel intermediário
Sistemas Synergia
E-order
APP WEB da Enel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

O Auxiliar administrativo tem como missão manter a regularidade sistêmica de tudo o que é envolto no setor almoxarifado, sendo responsável por lançamentos de NF, conferência e alinhamento de planilhas.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber formulários de liberação dos materiais devidamente preenchidos;
  • Planilhar os materiais e medidores que foram despachados para as equipes operacionais (acompanhamento da saída de materiais);
  • Planilhar os materiais e medidores que foram aplicados em campo pelas equipes operacionais (Preencher a Planilha de Fluxo de Materiais);
  • Consultar nos sistemas do cliente as ordens de serviço que foram executadas, de acordo com o retorno dado por cada equipe operacional.
  • Interagir com os administrativos e operacionais, afim de esclarecer eventuais dúvidas quanto ao preenchimento das ordens e clientes informados pelas equipes operacionais.

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades Técnicas)

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento de Excel intermediário (desejável);
  • Conhecimento dos Sistemas Synergia, E-order e APP WEB da Enel (Diferencial);
  • Experiência anterior de 06 meses na área administrativa de almoxarifado (Desejável).

Soft Skills (Habilidades Comportamentais)

Atenção concentrada, comunicação, disciplina, foco no cliente, organização, proatividade, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.

O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?

???? Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;

Vale transporte ou vale combustível. Você decide!

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.

Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista comportamental2Entrevista comportamental
  • Etapa 3: Entrevista técnica3Entrevista técnica
  • Etapa 4: Contratação4Contratação

JUNTE-SE AO TIME DA 3C SERVICES!

A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.

O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.

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