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Auxiliar Administrativo II – Porto Alegre – RS - Recrutamento Ativo

Prud Consultoria

Porto Alegre

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Porto Alegre busca um(a) Auxiliar Administrativo II. O candidato ideal realizará suporte administrativo e operacional, incluindo atendimento telefônico, organização de documentos e gestão de planilhas. É necessário ter Ensino Médio e conhecimentos em Pacote Office. Esta vaga oferece uma excelente oportunidade para quem busca crescimento na área administrativa.

Qualificações

  • Escolaridade: Ensino médio exigido.
  • Cursos e conhecimentos: Pacote Office e informática.

Responsabilidades

  • Suporte administrativo e operacional.
  • Atendimento telefônico e presencial.
  • Organização de arquivos físico e virtuais.
  • Recepção e envio de documentos.
  • Criação e gestão de planilhas.
  • Lançamentos de contas a pagar.
  • Emissão de relatórios.

Conhecimentos

Pacote Office
Informática

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar Administrativo II – Porto Alegre – RS - Posições Disponíveis

Há 1 dia Seja um dos 25 primeiros a se candidatar

Atribuições

Atribuições: Suporte administrativo e operacional, atendimento telefônico e presencial, organização de arquivos físico e virtuais, recepção e envio de documentos, criação e gestão de planilhas, lançamentos de contas a pagar, emissão de relatórios.

Área De Atuação

Administração

Localização

Porto Alegre-RS

Atribuições

Atribuições: Suporte administrativo e operacional, atendimento telefônico e presencial, organização de arquivos físico e virtuais, recepção e envio de documentos, criação e gestão de planilhas, lançamentos de contas a pagar, emissão de relatórios.

Requisitos

  • Requisitos: Escolaridade: Ensino médio. Cursos e conhecimentos: Pacote Office e informática.

Escolaridade Mínima Exigida

Ensino Médio

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Nível de experiência
Tipo de emprego
Função
  • Função
    Administração
  • Setores
    Fornecimento e gestão de recursos humanos

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