Auxiliar Administrativo (Gente&Gestão) | Lauro de Freitas- Cresol União dos Vales

Cresol Cooperativa; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira em Salvador está buscando um(a) Auxiliar Administrativo(a) para fortalecer a equipe. O profissional atuará em processos de recrutamento, onboarding de novos colaboradores e ações de desenvolvimento. É desejável formação em andamento nas áreas de Administração ou Gestão de RH, além de experiência prévia relacionada. A vaga oferece um ambiente colaborativo e diversos benefícios para o colaborador.

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço

Auxílio Pós-Graduação

Descontos Educacionais

Day Off de Aniversário

Bônus Papai e Mamãe

Kit do Bebê

Auxílio Casamento

Cartão Natal

Plano de Saúde e Plano Odontológico

Incentivo à Atividade Física

Ginástica Laboral

Incentivo à Doação de Sangue

Cresol Acolhe

Seguro de Vida

Cresol Longevidade

Previdência Privada

Crédito Consignado

Prêmio de Reconhecimento

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Vale Alimentação e/ou Refeição

Auxílio Creche

Auxílio Material Escolar

Vale Transporte

Férias Flexíveis

Licença Pet

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Falecimento

Auxílio Funeral

Licença Luto

Uniforme

Qualificações

• Desejável ensino superior em andamento.
• Experiência prévia em rotinas de recrutamento e seleção.
• Conhecimento em Pacote Office.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais.
• Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores.
• Apoiar ações de endomarketing.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação verbal e escrita

Pensamento estratégico

Sensibilidade interpessoal

Perfil inovador

Formação académica

Ensino superior em andamento em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descrição da oferta de emprego

Overview

Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar triagem de currículos, entrevistas iniciais e acompanhar a condução do processo seletivo;
• Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores;
• Auxiliar em avaliações de experiência dos novos colaboradores;
• Apoiar ações de endomarketing;
• Auxiliar nas logísticas de treinamento;
• Acompanhar ações de desenvolvimento do colaborador.

Requisitos e qualificações

• Desejável ensino superior em andamento em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de recrutamento, seleção e ações de treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Organização, boa comunicação verbal e escrita;
• Pensamento estratégico e sensibilidade interpessoal;
• Perfil inovador.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.