AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DP/RH) - CANAßDOS CARAJÁS/PA - BANCO DE TALENTOS

TRATERRA CONSTRUÇÕES; Canaã dos Carajás; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em crescimento está em busca de um profissional dedicado para atuar no controle de ponto e suporte administrativo. Este papel é crucial para garantir a eficiência operacional e a segurança no local de trabalho. O candidato ideal terá experiência em controle de frequência, recrutamento e seleção, além de um forte compromisso com a segurança e a melhoria contínua. Se você está pronto para fazer a diferença em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em controle de frequência e ponto dos funcionários.
• Conhecimento em recrutamento e seleção é um diferencial.

Responsabilidades

• Controlar a frequência e tratamento do ponto diário dos funcionários.
• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Zelar pela segurança individual e coletiva no ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Controle de ponto

Recrutamento e seleção

Suporte administrativo

Segurança no trabalho

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Atividades:

1. Controlar frequência e tratamento do ponto diário dos funcionários;
2. Solicitar refeições e transporte sempre que necessário;
3. Coletar da batida do ponto;
4. Cadastrar de colaboradores no relógio de ponto;
5. Controlar de horas extras;
6. Participar em reuniões;
7. Dar suporte ao setor administrativo sempre que necessário;
8. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;
9. Auxiliar no recebimento e conferencia das documentação de novas contratação;
10. Manter sigilo das informações da empresa;
11. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
12. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
13. Cumprir os procedimentos internos;
14. Priorizar a prevenção de toda e qualquer perda, seja ela humana, ambiental ou material, e pela melhoria contínua das condições das instalações.