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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - DIURNO - HOSPITAL GERAL VILA PENTEADO

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês procura um profissional para atuar em atividades administrativas, garantindo a organização e eficiência das operações. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e habilidades em comunicação e organização. O cargo oferece remuneração competitiva e um pacote de benefícios completo, incluindo assistência médica e vale alimentação.

Serviços

Vale Transporte
Vale Alimentação
Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Auxílio Creche
Clube de Benefícios

Qualificações

  • Ensino Médio Completo é obrigatório.
  • Proatividade e organização são essenciais.
  • Conhecimento em pacote Office é necessário.

Responsabilidades

  • Executar atividades de apoio administrativo em diversas áreas.
  • Controlar documentos e verificar suprimentos necessários.
  • Prestar atendimento telefônico e presencial a fornecedores.

Conhecimentos

Proatividade
Organização
Conhecimento pacote Office
Flexibilidade
Boa comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde, incluindo hospitais e centros de reabilitação, como o Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, entre outros.

Nosso propósito: Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão: Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

  • S - Solidariedade
  • E - Excelência
  • R - Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições
  1. Executar atividades de apoio administrativo direto em atividades das diversas áreas e funções da empresa, conforme os padrões de normas e procedimentos, executando-as sob procedimentos e em conformidade com as orientações do departamento.
  2. Executar serviços gerais administrativos, como arquivos, organização de salas, agendas, e-mails, entre outros, certificando-se da correta execução antes do envio.
  3. Executar contatos variados a fornecedores, outras áreas, visando a obtenção de informações ou documentos.
  4. Organizar rotinas do departamento, conforme orientação e procedimentos.
  5. Prestar atendimento telefônico e presencial a fornecedores, outras áreas e outros, esclarecendo dúvidas ou informações que sejam de sua responsabilidade, certificando-se de encaminhar para as áreas competentes, se for o caso.
  6. Redigir cartas, memorandos, comunicados, circulares e demais documentações escritas, cumprindo os procedimentos definidos.
  7. Preparar planilhas e controles diversos, efetuar registros em sistemas da empresa em conformidade com as orientações e procedimentos.
  8. Controlar documentos, fazer verificações das necessidades de suprimento de materiais à área, providenciando a reposição necessária nos padrões de consumo pré-estabelecidos. Executar pagamentos de pequenas despesas, mediante autorização superior.
  9. Executar rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, incluindo contratos de trabalho, folha de pagamento, administração de benefícios, cargos e salários, manutenção de registros legais, preparação de guias de recolhimentos e encargos sociais, emissão de declarações a empregados, relatórios legais a órgãos governamentais, controle de benefícios, entre outros.
  10. Elaborar informações de folha de pagamento para o processamento, assegurando que todas as deduções sejam feitas.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Médio Completo
  • Proatividade
  • Organização
  • Conhecimento pacote Office
  • Flexibilidade
  • Boa comunicação
Informações adicionais

Remuneração + pacote de benefícios completo:

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição (exceto unidades com refeitório)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche
  • Clube de Benefícios
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