Sobre a Vaga
Atuar no apoio às rotinas financeiras, operacionais e administrativas da unidade escolar, com foco especial nos processos vinculados às àreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal sob responsabilidade da Coordenação Administrativa. O cargo visa garantir a organização, o fluxo adequado das demandas e o cumprimento de prazos relacionados ao fechamento mensal da folha de pagamento, controle do ponto eletrônico, envio de informações de vale-transporte e gestão de frequência e deslocamentos dos colaboradores. Também envolve suporte às equipes operacionais, bem como suporte nos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, assegurando a organização das informações e contribuindo para a eficiência e integridade dos processos internos da unidade.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar documentos e informações institucionais, realizando registro, triagem, conferência, arquivamento, elaboração de relatórios, planilhas, correspondências e apoio à organização de processos internos.
- Executar rotinas financeiras básicas, como lançamento e conferência de notas fiscais, apoio na elaboração de contratos e levantamento de orçamentos para compras e serviços.
- Dar suporte às atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco no controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, frequência, além de apoiar processos seletivos e ações de desenvolvimento.
- Apoiar a operação e manutenção da unidade escolar, acompanhando demandas de limpeza, portaria, inspetoria, TI e refeitório, além de apoiar no controle de serviços terceirizados e a expedição de malotes.
- Atuar no atendimento, comunicação e apoio logístico, prestando suporte a colaboradores e fornecedores, acompanhando reuniões e eventos, garantindo a fluidez das informações e a organização dos espaços institucionais.
Requisitos e qualificações
Formação Básica
- Ensino médio completo (obrigatório).
- Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (desejável).
Experiência Mínima
- Experiência anterior na função de Auxiliar Administrativo(a) em ambientes educacionais, corporativos ou operacionais com rotinas semelhantes.
- Conhecimento básico e domínio prático de ferramentas digitais como Google Workspace (Planilhas, Documentos, Apresentações, Formulários, Drive, Gmail) e/ou Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Conhecimento básico de rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e organização de documentos.
Habilidades e Conhecimentos Essenciais
- Organização e foco para lidar com múltiplas demandas simultâneas, mantendo a qualidade e os prazos das entregas.
- Atenção aos detalhes na conferência e no tratamento de documentos físicos e digitais, assegurando conformidade com normas internas e legais.
- Discrição e responsabilidade no manuseio de informações sigilosas e dados de colaboradores.
- Proatividade e comprometimento na execução das rotinas administrativas, financeiras e de apoio à operação escolar.
- Boa comunicação interpessoal para lidar com diferentes públicos (colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços e comunidade escolar).
- Capacidade de trabalho em equipe, colaborando com diferentes áreas da unidade e com a equipe do escritório central.
- Flexibilidade e adaptabilidade diante de imprevistos e mudanças nos processos internos.
- Resiliência e eficiência sob pressão, mantendo a produtividade mesmo em períodos com grande volume de demandas.
Informações adicionais
Informações Adicionais:
- Quantidade de vagas disponíveis: 01
- Segmento/Departamento: Coordenação Administrativa
- Horário/jornada de Trabalho: De segunda à sexta-feira das 7h30 às 17h30
- Local de atuação: Unidade Perdizes Caiubi
- Modelo de trabalho: 100% Presencial
Benefícios:
- Restaurante gratuito; vale-alimentação; vale-transporte; convênio com farmácia e seguro de vida
- Plano de saúde e plano odontológico (sem coparticipação, com custo reduzido em relação ao plano comercializado para pessoa física)
- Parceria com o Sesc
- Gratuidade nos serviços de orientação oferecidos pelo programa Apoio Pass nas áreas de psicologia, finanças, social e jurídica
Processo Seletivo:
- O processo seletivo abrange algumas etapas, visando identificar profissionais qualificados e alinhados com o propósito educacional do Colégio Pentágono. Os candidatos selecionados serão convidados para entrevistas e avaliação de conhecimento técnico, específicos para a posição.
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