AUX. ADMINISTRATIVO I - GESTAO DE LEITOS (HUB RIBEIRÃO)

São Lucas Hospital; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares de Ribeirão Preto busca um Auxiliar Administrativo para gestão de leitos. A posição envolve coordenar admissões e transferências de pacientes, além de suporte administrativo geral. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e estar cursando graduação em áreas afins.

Serviços

Vale Transporte

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Vale Alimentação

Gympass

Seguro de Vida em Grupo

Auxílio Creche

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Graduação em administração ou áreas afins será um diferencial.
• Disponibilidade de horários necessária.

Responsabilidades

• Registrar e atualizar informações sobre a ocupação de leitos.
• Auxiliar na coordenação do processo de admissão de pacientes.
• Manter documentos dos pacientes organizados e seguros.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Cursando graduação em áreas afins

Descrição da oferta de emprego

AUX. ADMINISTRATIVO I - GESTAO DE LEITOS (HUB RIBEIRÃO)

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Registro e atualização de informações sobre a ocupação de leitos, incluindo status de admissões, altas e transferências.
• Auxiliar na coordenação do processo de admissão de pacientes, garantindo que toda a documentação necessária seja preenchida corretamente e que os procedimentos de internação sejam seguidos.
• Servir como ponto de contato principal entre as diferentes unidades do hospital, transmitindo informações sobre a disponibilidade de leitos e coordenando transferências de pacientes conforme necessário.
• Arquivar e manter documentos relacionados aos pacientes de forma organizada e segura, seguindo os protocolos de confidencialidade e privacidade de informações médicas.
• Auxiliar em tarefas administrativas gerais, como atender telefonemas, responder e-mails e preparar relatórios regulares sobre a ocupação de leitos, admissões e altas, para auxiliar na análise e tomada de decisões relacionadas à gestão de leitos.
• Receber e orientar os pacientes e suas famílias na unidade de internação, fornecendo informações sobre procedimentos de admissão, horários de visita e serviços disponíveis.
• Garantir que os leitos estejam limpos, funcionais e em boas condições interagindo com a equipe de higienização e limpeza.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Cursando graduação como: administração, serviço social, Enfermagem, áreas afins será um diferencial;
• Disponibilidade de horários.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Gympass;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Creche.

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