Realizar a conferência diária do ponto eletrônico, levantando relatórios de interjornadas, informando ao gestor da área sobre anomalias, com tratativas e ajustes necessários conforme legislação e procedimento interno.
Conferir se a carga horária cadastrada no sistema dos colaboradores está de acordo com a jornada real, realizando ajustes no sistema Senior.
Corrigir, lançar e colocar no mural as escalas mensais de folgas, acompanhando para garantir conformidade.
Atender colaboradores, orientando sobre assuntos de Departamento Pessoal, benefícios e fechamento do ponto.
Cuidar do relógio de ponto, trocando bobinas e solicitando reposição antes do estoque acabar.
Garantir que todos os colaboradores registrem a jornada de trabalho, incluindo cadastro de novos contratados e manutenção no ponto eletrônico.
Realizar o fechamento do ponto, enviando ao gestor para aprovação, e informar a equipe de folha para importação na folha de pagamento dentro do prazo.
Entregar cartões de benefícios aos colaboradores, colhendo assinatura e enviando à administração para arquivamento.
Conferir documentação dos promotores conforme checklist, inserir no drive para guarda e arquivamento.
Lançar diariamente atestados, faltas e marcações inválidas, garantindo informações precisas para fechamento mensal.
Manter arquivos organizados e acessíveis, armazenando documentos conforme procedimentos internos.
Executar atividades correlatas à função, a critério do superior imediato ou funcional.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Auxiliar administrativo
Empresa: Supermercado Tático
Atua como supermercado.
Ramo: Supermercado / Hipermercado
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.