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Uma empresa inovadora busca um Team Leader III para liderar operações de Call Center, focando no desenvolvimento de pessoas e na análise de resultados. O candidato ideal será comunicativo e analítico, pronto para enfrentar novos desafios. Com um programa interno de crescimento profissional, esta posição oferece a chance de fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento contínuo. Se você é apaixonado por liderar e deseja contribuir para a excelência operacional, esta é a oportunidade perfeita para você.
Este é o Projeto Escalada!
Gosta de desenvolver pessoas, sem perder o foco na análise de resultados e indicadores? Então temos a vaga certa para você fazer parte da Atento!
Um programa interno com o objetivo de oferecer crescimento profissional aos colaboradores da Atento. Aproveite a oportunidade e seja #OneAtento!
Estamos em busca de um líder comunicativo, analítico, consultivo, criativo e preparado para assumir novos desafios na operação de Franqueamento AGE.
Vaga Exclusiva para colaboradores que atendem ao Produto Itaú!
Se identificou? Venha fazer parte do nosso time!
Esperamos por você!
Inscrições até 05/05/2025
Jornada de 200h/mês - Escala 5x2 - folga sábado e domingo
Atento São Bento - Rua Líbero Badaró, 633, São Paulo.
Olá, seja bem-vindo à próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, investimos no desenvolvimento das nossas pessoas há mais de 20 anos. Aqui você encontra oportunidades exclusivas do programa ESCALADA, disponíveis apenas para funcionários Atento e RBRASIL. Funcionários Atento podem se candidatar somente às vagas destinadas a eles, e o mesmo para RBRASIL.
Para se candidatar, leia atentamente os requisitos de cada vaga, mantenha seus dados atualizados, especialmente a escolaridade no Pessoas Online, e lembre-se de que só pode se inscrever em uma vaga por vez. Nosso time analisará sua elegibilidade e você será informado sobre as próximas etapas via portal e e-mail.
Critérios para candidatura:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Ter o tempo mínimo na empresa e na função atual exigido para a vaga (consulte a política de recrutamento interno e normativas no A1);
• Para funcionários do Infinity, será considerada uma nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT. Em caso de reprovação, consulte seu líder.
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que ajuda no crescimento profissional!