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ATENTO ESCALADA - Instrutor de Treinamento Júnior (Telefonia) - Unidade São Caetano do Sul

Atento Brasil

São Caetano do Sul

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa líder em telecomunicações está em busca de um Instrutor de Treinamento Júnior para atuar em São Caetano do Sul. O candidato deve ter ensino superior em curso e habilidades de comunicação, criatividade e visão analítica. O trabalho envolve aplicar treinamentos operacionais e orientar os participantes, com foco no desenvolvimento contínuo da equipe. O modelo de trabalho é presencial e oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Qualificações

  • Ter atuado como funcionário Atento por pelo menos 6 meses.
  • Nota final do ciclo de Avaliação de Desempenho igual ou maior que 100.
  • Preferencialmente morar próximo a unidade São Caetano do Sul.

Responsabilidades

  • Aplicar treinamentos operacionais para o produto Vivo.
  • Orientar colaboradores durante o treinamento.
  • Elaborar e entregar certificados aos treinandos.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita
Criatividade
Visão analítica
Organização
Dinamismo e agilidade

Formação académica

Ensino Superior Cursando ou Completo

Ferramentas

Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel)

Descrição da oferta de emprego

ATENTO ESCALADA - Instrutor de Treinamento Júnior (Telefonia) - Unidade São Caetano do Sul

Job type: Full-time employee Full-time employee

Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!

Estamos em busca de uma pessoa criativa, que goste de se comunicar e transmitir conhecimento, com perfil analítico e resolutivo, pois irá atuar com Treinamento Operacional de Formação Inicial e Continuada para produto Vivo .

Se você se identificou e procura por crescimento, venha fazer parte do nosso time de treinamento!

  • Modelo de trabalho - Presencial.
  • Aplicação de treinamento -Formação Inicial, Formação Continuada;
  • Realizar corretamente a solicitação de acesso e efetuar os testes - conforme atuação de cada site. Acionar as áreas em caso de falha ou reset;
  • Orientar os colaboradores a efetuar o BVOnline no período de treinamento - em caso de erro, falha ou reset acionar as áreas responsáveis;
  • Lançamento de presença/ausência em sistema;
  • Preenchimento do Diário de bordo/Lista eletrônica;
  • Envio de report para as operações e demais áreas com a atualização das informações de sala presença/ausência/notas etc;
  • Realizar escuta/imersão na operação para entendimento de processo/levantamento de oportunidades;
  • Aplicação de feedback e acompanhamento de desempenho em sala;
  • Acompanhar desligue em treinando em sala em situação de TO e baixa performance em treinamento;
  • Elaborar e entregar certificado de entrega aos treinandos;
  • Atualização de material e plano de aula para pequenas correções (processos/ procedimentos);
  • Acompanhamento dos resultados da entrega 30/60/90 dias através das ferramentas disponibilizadas;
  • Elaborar plano de ação/estratégias de melhorias para as turmas entregues, a serem executados nos 30/60/90 dias pós entrega;
  • Participar de reuniões com operações e demais áreas sempre que convocado;
  • Participar de áudios, treinamentos e calibrações para capacitação e desenvolvimento;
  • Elaborar e participar dos encontros para Apresentações de Resultados;
  • Garantir seu desenvolvimento contínuo, através de realização de cursos, imersões nas operações, estudo nas ferramentas;
  • Suporte as atividades administrativas na equipe de Staff.
  • Ensino Superior Cursando ou Completo;
  • Ser funcionário Atento e estar no cargo atual por pelo menos 6 meses - tempo de cargo: conforme normativa NI-002;
  • A nota final do último ciclo de Avaliação de Desempenho Operacional deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Atuar nas operações Cliente Vivo;
  • Será um diferncial atuar Operação Ciclo de Vida;
  • Domínio no Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
  • Será um diferencial possuir experiência com treinamento;
  • Criatividade;
  • Dinamismo e agilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Visão analítica;
  • Organização;
  • Preferencialmente morar próximo a unidade São Caetano do Sul;

Inscrições até 05/08/2025

Horário de Trabalho

Jornada de Trabalho

220h mês | Escala 5x2 com folga sabado e domingo

Modelo de trabalho

Local de Trabalho: Atento São Caetano

Analista Responsável: Midiã Amanda

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!

Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

Acesse também oCarreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.