Atendente (Restaurante) - Seleção Em Andamento

RH Ser Consultoria Empresarial; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria está recrutando um profissional para recepcionar clientes em um restaurante. O candidato deve ter Ensino Médio completo, conhecimentos em informática e experiência no atendimento ao cliente. É necessário disponibilidade para trabalhar em horários até 23h, com folgas rotativas. O salário é de R$ 1.518,00.

Qualificações

• Experiência no cargo e com atendimento ao cliente.
• Disponibilidade para trabalhar até 23h.
• Desenvoltura para atendimento.

Responsabilidades

• Recepcionar os clientes na porta do restaurante e direcioná-los a mesa.
• Realizar controle de reservas e acompanhar disponibilidade de mesas.
• Gerir fila de espera e dar suporte à equipe.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Informática (Word e Excel)

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades

Responsável por recepcionar os clientes na porta do restaurante e direcioná-los a mesa, realizar controle de reservas, acompanhar disponibilidade de mesas, gerir fila de espera, dar suporte a equipe, dentre outras atividades.

Sobre a Empresa

RH Ser Consultoria Empresarial
Localização: Natal-RN

Detalhes da Vaga

Área de Atuação: Restaurantes

Principais Responsabilidades

Responsável por recepcionar os clientes na porta do restaurante e direcioná-los a mesa, realizar controle de reservas, acompanhar disponibilidade de mesas, gerir fila de espera, dar suporte a equipe, dentre outras atividades.

Requisitos e Qualificações

Ensino Médio Completo. Conhecimentos em informática incluindo Word e Excel. Experiência no cargo e com atendimento ao cliente. Disponibilidade para trabalhar até 23h. Disponibilidade para trabalhar de Segunda e Segunda com folgas sob Escala. Desenvoltura para atendimento.

Salário: 1.518,00

Nível de experiência

Não aplicável

Tipo de emprego

Função

• Gerenciamento e Manufatura
• Setores: Fornecimento e gestão de recursos humanos