Atendente de Farmácia - SÃO MIGUEL DO GUAMA

Grupo Hiper Farma; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma farmácia de referência em São Paulo está em busca de um atendente para realizar o atendimento ao cliente, interpretar pedidos de medicamentos e organizar produtos. O candidato deve ter ensino médio completo e pelo menos 6 meses de experiência em vendas. Oferecemos salário, remuneração variável e benefícios como educação corporativa e convênio farmácia.

Serviços

Salário + remuneração variável

Premiação anual

Educação corporativa

Convênio/desconto farmácia

Programas/Parcerias em saúde e bem-estar

Qualificações

• Mínima de 06 meses de experiência com atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Realizar o atendimento ao cliente interpretando pedidos de medicamentos.
• Repor, organizar e limpar os medicamentos e produtos nas prateleiras.
• Finalizar a venda e efetuar o recebimento.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Proatividade

Comunicação

Agilidade

Flexibilidade

Relacionamento interpessoal

Responsabilidade

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar o atendimento ao cliente, interpretando os pedidos de medicamentos no receituário médico, disponibilizar os produtos, finalizar a venda e efetuar o recebimento, repor, organizar e limpar os medicamentos e produtos nas prateleiras, displays, gondolas ou cestões.
  
  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Experiência: Mínima de 06 meses
  
  

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Trabalho em equipe
• Proatividade
• Comunicação
• Agilidade
• Flexibilidade
• Relacionamento interpessoal
• Responsabilidade
  
  

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário + remuneração variável;
• Premiação anual;
• Educação corporativa;
• Convênio/desconto farmácia;
• Programas/Parcerias em saúde e bem-estar.
  
  

ETAPAS DO PROCESSO

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação Comportamental
• Etapa 3: Prova
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Entrevista Supervisor
• Etapa 6: Teste prático
• Etapa 7: Entrevista RH
• Etapa 8: Contratação
  
  

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