Atendente de Farmácia I - 02284/2026

FIESC - Federação das Indústrias de Santa Catarina; Criciúma; Sur place; BRL 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de Saúde UNIMED

Convênio SESI Odonto

Convênio FARMASESI Vacina Antigripal

Seguro de Vida em Grupo

Convênio Seguro para Automóveis/Resid�

Plano de Previdência Privada - FIESCPv

Convênio SENAI Educação

PPR, Auxílio Creche, Vale Transporte e

Vale Alimentação

Résumé du poste

Servico Social da Industria em Criciúma/SC busca Atendente de Farmácia para atuar em tempo integral. O cargo envolve atendimento aos clientes e suporte às atividades de venda de produtos farmacêuticos, com carga horária de 220 horas/mês.

A vaga admite ensino médio completo, sem exigência de experiência prévia. O regime é mensalista, com contrato indeterminado, e salário de R$ 2.106,00, mais benefícios. Processo seletivo presencial com avaliação prática e entrevista.

Qualifications

• Ensino Médio completo é obrigatório.
• Experiência não é necessária.

Responsabilités

• Atender clientes na farmácia.
• Auxiliar no atendimento e venda de produtos farmacêuticos.

Connaissances

Atendimento ao cliente

Vendas

Formation

Ensino Médio Completo

Description du poste

02284/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 513 - farmaSesi Criciúma Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo

Atendente de Farmácia

Salário

R$1.986,09 + R$119,91 = 2106,00

Carga horária

220 horas/mês

Horário

Conforme necessidade da instituição

Nível de Escolaridade

Ensino médio completo.

Experiências

Não Requerida

Local de atuação

Criciuma/SC

Tipo de contrato

Mensalista

Prazo do contrato

Prazo indeterminado

Etapas do Processo Seletivo

Este Processo Seletivo ê da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final ião ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os cande dados conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, são convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato são informados qual será a data, local e horário da realização dá etapa, que será de modo presencial.

O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.

Tempo aproximado: 30 minutos para descrição do relato.

Posteriormente, os candidatos são submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atéividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.

Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.

Informamos que o candidato dê ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não são consideradas. Só são consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandép. Não vá considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigícia do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

Benefícios De Trabalhar Com a Gente

• Plano de Saús - UNIMED (Após 180 dias)
• Convêncio SESI Odonto
• Convêncio FARMASESI, Vacina Antigripal
• Seguro de Vida em Grupo
• Convêncio Seguro para Automóveis/Residência
• Plano de Previdência Privada - FIESCPrev
• Convêncio SENAI Educação
• Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Processo Seletivo Etapas

Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:

Recebimento de currículos;

Avaliação Curricular;

Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 30 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;

Resultado final.

Descrição das atéividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação; Planejamento e Organização e Orientação para o resultado.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

AVALIAÇÊ PRÁTICA

NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)

Responsável: LETICIA DANUZA FRANTZ

E-mail do responsável: [e-mail]

Telefone: (49) 3221-3802

• Local de trabalho: Cricúfma, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
• Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência