Atendente de Farmácia BELÉM-PA

Grupo Hiper Farma; Belém; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma farmácia em Belém está em busca de um Atendente de Farmácia para realizar atendimento ao cliente, interpretar pedidos de medicamentos e organizar produtos. O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo e pelo menos 6 meses de experiência. Oferecemos salário competitivo, remuneração variável e benefícios como convênios e descontos em farmácias.

Serviços

Salário + remuneração variável

Premiação anual

Educação corporativa

Convênio e descontos em farmácias

Programas e parcerias em saúde e bem-estar

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Realizar atendimento ao cliente e interpretar pedidos de medicamentos.
• Repor, organizar e limpar os medicamentos nas prateleiras.
• Finalizar a venda e efetuar o recebimento.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Proatividade

Boa comunicação

Agilidade

Flexibilidade

Relacionamento interpessoal

Responsabilidade

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar atendimento ao cliente, interpretando pedidos de medicamentos no receituário médico, disponibilizar os produtos, finalizar a venda, efetuar o recebimento, além de repor, organizar e limpar os medicamentos e produtos nas prateleiras, displays, gondolas ou cestões.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Experiência mínima de 6 meses

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Trabalho em equipe
• Proatividade
• Boa comunicação
• Agilidade
• Flexibilidade
• Relacionamento interpessoal
• Responsabilidade

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário + remuneração variável
• Premiação anual
• Educação corporativa
• Convênio e descontos em farmácias
• Programas e parcerias em saúde e bem-estar

ETAPAS DO PROCESSO

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação comportamental
• Etapa 3: Prova
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Entrevista com supervisor
• Etapa 6: Teste prático
• Etapa 7: Entrevista com RH
• Etapa 8: Contratação

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