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O Grupo Cornélio Brennand está em busca de um Atendente de Campo para atuar em Canaã dos Carajás. O profissional será responsável pela instalação e manutenção de equipamentos eletrônicos, além de atender as demandas técnicas dos clientes. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo vale alimentação, plano de saúde e oportunidades de crescimento.
Somos uma empresa de tecnologia orientada a desenvolver soluções customizadas para auxiliar nossos clientes a gerir suas frotas de forma eficiente. Nossa missão além de promover a melhoria nos processos logísticos dos nossos clientes é promover um ambiente desafiador a fim de incentivar o autoconhecimento e autodesenvolvimento adaptado as necessidades profissionais dos nossos colaboradores.
Para te ajudar a entender o desafio, aqui estão algumas responsabilidades:
- Atender clientes em demandas técnicas sobre produtos embarcados;
- Realizar a instalação, desinstalação e manutenção de equipamentos de monitoramento e telemetria;
- Prezar pelo cumprimento de prazos estabelecidos.
Para esta oportunidade é necessário que você:
- Tenha ensino médio completo;
- Tenha boa comunicação para diferentes públicos;
- Tenha CNH B definitiva;
- Tenha disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para atuar escala 3X3;
- Tenha facilidade para trabalhar com autonomia e responsabilidades.
Será um diferencial se:
- Tiver ensinotécnico completo ou cursando em elétrica, eletrônica ou afins;
- Tiver experiência em instalação de equipamentos de monitoramento automotivo.
A CREARE oferece os seguintes benefícios:
-Vale Alimentação/Refeição no Cartão Swile[R$ 35,00 por dia trabalhado e sem desconto em folha];
- Complementação Alimentação [R$ 535,00 no Cartão Swile, sem desconto em folha de pagamento];
- Vale Transporte [pago conforme roteirização, creditado em cartão de VT] ou Auxílio Mobilidade [pago conforme roteirização, creditado no Cartão Swile] – opções com desconto em folha de pagamento;
- Desconto em Universidades [descontos de até 30%];
- DayOff no mês do aniversário [aproveite uma folga no mês do seu níver];
- Plano de Saúde Unimed Seguros [Cobertura nacional, ambulatorial e hospitalar, totalmente subsidiado para o colaborador. Em caso de inclusão de dependentes, o valor é pago integralmente pelo colaborador];
- Plano Odontológico Bradesco [R$ 12,31 sem coparticipação, extensivo para dependentes];
- Totalpass [acesse o aplicativo, escolha o melhor plano e aproveite academias próximas de você];
- Auxílio Idiomas [reembolso de até R$ 150,00 mensais, após período de experiência];
- Seguro de vida em grupo [sem desconto em folha de pagamento];
- Auxílio Creche [para pais e mães com filhos de até 6 anos e salários de até R$ 3.900,00].
- Possibilidade de Crescimento e Desenvolvimento.