Atendente de Cafeteria - 00730/2025

FIESC - Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina; Jaraguá do Sul; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição respeitada está em busca de um Atendente de Cafeteria dedicado e proativo. O candidato ideal deve ter experiência em atendimento ao cliente e vendas, com um forte foco em comunicação e trabalho em equipe. Esta posição oferece um ambiente dinâmico onde você poderá desenvolver suas habilidades e contribuir para a satisfação dos clientes. Com um contrato permanente e benefícios atrativos, esta é uma oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento profissional. Se você é apaixonado por servir e tem o desejo de fazer a diferença, esta vaga é para você!

Serviços

Plano de Saúde - UNIMED

Convênio SESI Odonto

Convênio FARMASESI

Vacina Antigripal

Seguro de Vida em Grupo

Convênio Seguro para Automóveis/Residência

Plano de Previdência Privada - FIESCPrev

Convênio SENAI Educação

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Auxílio Creche

Vale Transporte

Alimentação no local de trabalho

Qualificações

• Experiência de 6 meses em atendimento ou vendas é necessária.
• Comunicação e interação são essenciais para o cargo.

Responsabilidades

• Atender clientes e realizar vendas no ambiente de cafeteria.
• Colaborar com a equipe para garantir um bom atendimento.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Vendas

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Fundamental Completo

Descrição da oferta de emprego

Atendente de Cafeteria - 00730/2025

Empresa: FIESC - Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina

DESCRIÇÃO

Cargo: Atendente de Cafeteria

Salário: R$ 2.107,77

Carga horária: 220 horas/mês

Horário: Conforme necessidade da instituição

Nível de Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Experiências: 06 meses atuando com atendimento ou vendas.

Local de atuação: Jaraguá do Sul

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Prazo indeterminado

Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, com etapas de Avaliação Prática. Os candidatos aprovados na Etapa Avaliação Curricular serão convocados para a Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), com informações sobre data, local e horário enviadas via e-mail ou telefone.

O candidato deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga, com tempo aproximado de 10 minutos para descrição.

Entrevista individual com duração média de 20 minutos, abordando atividades do cotidiano do ambiente de trabalho.

Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. Experiências não relacionadas com o requisito da vaga não serão consideradas.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Benefícios

• Plano de Saúde - UNIMED
• Convênio SESI Odonto
• Convênio FARMASESI
• Vacina Antigripal
• Seguro de Vida em Grupo
• Convênio Seguro para Automóveis/Residência
• Plano de Previdência Privada - FIESCPrev
• Convênio SENAI Educação
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Auxílio Creche
• Vale Transporte
• Alimentação no local de trabalho

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Trabalho Colaborativo e Proatividade.

Responsável: Ediouberto Vianna

E-mail do responsável: [e-mail]

Telefone: (47) 3431-6163

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano