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ASSOCIATE (Especialista em Programas de Aprendizagem)

NTT America, Inc.

Brasília

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de consultoria busca um Associate para liderar projetos de aprendizagem em tecnologias emergentes e desenvolvimento de soluções customizadas para clientes. O candidato ideal terá experiência em consultoria, excelente comunicação e será capaz de gerenciar projetos complexos. A modalidade de trabalho é híbrida, com visitas necessárias a São Paulo conforme o projeto.

Serviços

Cultura inclusiva
Oportunidades de crescimento
Ambiente colaborativo

Qualificações

  • Experiência em consultoria ou educação corporativa.
  • Vivência em projetos de upskilling/reskilling, preferencialmente em tecnologias emergentes.
  • Inglês a partir do nível intermediário.

Responsabilidades

  • Liderar o diagnóstico e implementação de programas de aprendizagem.
  • Atuar como parceiro estratégico de clientes para entender desafios.
  • Gerenciar projetos garantindo prazos e qualidade.

Conhecimentos

Consultoria
Liderança de projetos
Comunicação
Capacidade analítica

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia ou Tecnologia

Ferramentas

LMS/LXP (ex: Moodle, Totara, Docebo)
Ferramentas de autoria (ex: Articulate 360, Adobe Captivate)
Ferramentas colaborativas (ex: Microsoft Teams)

Descrição da oferta de emprego

Projetos desafiadores , que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.

Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.

Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade . Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história .

Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!

Colaboração

Confiança: transparência e coerência;

Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;

Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.

Compromisso

Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;

Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;

Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;

Amar o que você faz;

Ser autêntico.

Curiosidade

Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;

Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;

Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;

Abrace a diversidade e a singularidade.

Estamos em busca de um(a) Associate para integrar nosso time de Consultoria com foco em Soluções de Aprendizagem. Essa pessoa será responsável por liderar projetos de desenho e implementação de programas de upskilling e reskilling de alta complexidade, com foco em tecnologias emergentes(como GenAI, dados) e plataformas tecnológicas, bem como em temas comportamentais e funcionais. Atuará diretamente com clientes estratégicos, traduzindo necessidades de negócio em soluções de aprendizagem inovadoras e escaláveis.

Principais responsabilidades:

  • Liderar o diagnóstico, desenho e implementação de programas de aprendizagem corporativa;

  • Atuar como parceiro estratégico de clientes, entendendo seus desafios e propondo soluções customizadas;

  • Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do cliente;

  • Desenvolver soluções de aprendizagem em temas técnicos, comportamentais e funcionais;

  • Colaborar com especialistas em conteúdo, tecnologia, design instrucional e gráfico para desenvolver experiências de aprendizagem impactantes;

  • Acompanhar tendências em tecnologias emergentes e traduzi-las em oportunidades de aprendizagem;

  • Apoiar o desenvolvimento de propostas comerciais e apresentações para clientes;

  • Contribuir para a evolução da metodologia e das ofertas da área de consultoria;

  • Mapeamento contínuo de tendências, novas metodologias e ferramentas no campo da aprendizagem.

Requisitos Técnicos:

  • Experiência prévia em consultoria, educação corporativa, transformação digital ou áreas correlatas.

  • Vivência com projetos de upskilling/reskilling preferencialmente emtemas técnicos (tecnologias emergentes)etemas comportamentais/funcionais.

  • Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem digital, como:

  • Design Instrucional(ADDIE, SAM, Design Thinking aplicado à aprendizagem)

  • Learning Experience Design (LxD)

  • Microlearning,blended learning,mobile learningesocial learning

  • Modelos de avaliação de impacto(Ex.: Kirkpatrick, Phillips ROI)

  • Familiaridade com ferramentas e plataformas como:

  • LMS/LXP (ex: Moodle, Totara, Docebo, Degreed, EdCast)

  • *Ferramentas de autoria* (ex: Articulate 360, Rise, Adobe Captivate, Vyond)

  • *Plataformas de conteúdo* (ex: Coursera, Udemy Business, LinkedIn Learning)

  • Ferramentas colaborativas (ex: Miro, Notion, Figma, Microsoft Teams)

  • Habilidade para liderar projetos complexos e multifuncionais.

  • Excelente comunicação verbal e escrita.

  • Capacidade analítica e pensamento estratégico.

  • Graduação completa em áreas como Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia, Tecnologia ou afins.

  • Inglês a partir do nível intermediário

Modalidade de trabalho: Híbrido.

  • Disponibilidade para presencial em São Paulo. As idas serão de acordo com a necessidade do Projeto

*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.

Na NTT DATA , trabalhamos para promover uma cultura inclusiva , acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!

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