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Uma empresa multinacional de consultoria busca um Associate para liderar projetos de aprendizagem em tecnologias emergentes e desenvolvimento de soluções customizadas para clientes. O candidato ideal terá experiência em consultoria, excelente comunicação e será capaz de gerenciar projetos complexos. A modalidade de trabalho é híbrida, com visitas necessárias a São Paulo conforme o projeto.
Projetos desafiadores , que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.
Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade . Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história .
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!
Colaboração
Confiança: transparência e coerência;
Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;
Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.
Compromisso
Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;
Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;
Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;
Amar o que você faz;
Ser autêntico.
Curiosidade
Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;
Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;
Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;
Abrace a diversidade e a singularidade.
Estamos em busca de um(a) Associate para integrar nosso time de Consultoria com foco em Soluções de Aprendizagem. Essa pessoa será responsável por liderar projetos de desenho e implementação de programas de upskilling e reskilling de alta complexidade, com foco em tecnologias emergentes(como GenAI, dados) e plataformas tecnológicas, bem como em temas comportamentais e funcionais. Atuará diretamente com clientes estratégicos, traduzindo necessidades de negócio em soluções de aprendizagem inovadoras e escaláveis.
Principais responsabilidades:
Liderar o diagnóstico, desenho e implementação de programas de aprendizagem corporativa;
Atuar como parceiro estratégico de clientes, entendendo seus desafios e propondo soluções customizadas;
Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do cliente;
Desenvolver soluções de aprendizagem em temas técnicos, comportamentais e funcionais;
Colaborar com especialistas em conteúdo, tecnologia, design instrucional e gráfico para desenvolver experiências de aprendizagem impactantes;
Acompanhar tendências em tecnologias emergentes e traduzi-las em oportunidades de aprendizagem;
Apoiar o desenvolvimento de propostas comerciais e apresentações para clientes;
Contribuir para a evolução da metodologia e das ofertas da área de consultoria;
Mapeamento contínuo de tendências, novas metodologias e ferramentas no campo da aprendizagem.
Requisitos Técnicos:
Experiência prévia em consultoria, educação corporativa, transformação digital ou áreas correlatas.
Vivência com projetos de upskilling/reskilling preferencialmente emtemas técnicos (tecnologias emergentes)etemas comportamentais/funcionais.
Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem digital, como:
Design Instrucional(ADDIE, SAM, Design Thinking aplicado à aprendizagem)
Learning Experience Design (LxD)
Microlearning,blended learning,mobile learningesocial learning
Modelos de avaliação de impacto(Ex.: Kirkpatrick, Phillips ROI)
Familiaridade com ferramentas e plataformas como:
LMS/LXP (ex: Moodle, Totara, Docebo, Degreed, EdCast)
*Ferramentas de autoria* (ex: Articulate 360, Rise, Adobe Captivate, Vyond)
*Plataformas de conteúdo* (ex: Coursera, Udemy Business, LinkedIn Learning)
Ferramentas colaborativas (ex: Miro, Notion, Figma, Microsoft Teams)
Habilidade para liderar projetos complexos e multifuncionais.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade analítica e pensamento estratégico.
Graduação completa em áreas como Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia, Tecnologia ou afins.
Inglês a partir do nível intermediário
Modalidade de trabalho: Híbrido.
*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.
Na NTT DATA , trabalhamos para promover uma cultura inclusiva , acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!