Assistente Trainee | Graduation Recruitment Program

Midea Group; Pouso Alegre; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeição no restaurante da empresa

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de vida

Vale alimentação: R$ 500,00 atrelado à

Resumo da oferta

A Midea Group apresenta o Graduation Recruitment Program, destinado a talentos em início de carreira com alto potencial e desejo de aprendizado acelerado.

Ao longo de 24 meses, você trabalhará em áreas como Manutenção, Qualidade, Engenharia de Processos, P&D e Produção, recebendo mentoria e construindo um PDI sólido para seu desenvolvimento.

Qualificações

• Estudantes no último ano da graduação ou formados há até 1 ano.
• Disponibilidade para atuação presencial (44h semanais).
• Inglês e Pacote Office Avançado obrigatórios.
• Perfil analítico, pró-ativo e com vontade de aprender.

Responsabilidades

• Atuar diretamente nas rotinas e projetos em diferentes áreas.
• Participar de iniciativas estratégicas e desafios reais do negócio.
• Desenvolver análises, apoiar tomadas de decisão e propor melhorias.
• Interagir com áreas distintas, ampliando visão sistêmica.
• Participar do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Buscar aprendizado contínuo e contribuir com ideias e soluções.

Conhecimentos

Inglês

Análise

Proativo

Vontade de aprender

Ferramentas

Pacote Office Avançado

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de talentos que queiram ir além do óbvio.

O Graduation Recruitment Program é uma iniciativa estratégica voltada ao desenvolvimento de profissionais em início de carreira, com alto potencial, que desejam construir uma trajetória sólida, com aprendizado acelerado, exposição a desafios reais e conexão direta com o negócio.

Mais do que uma vaga, é uma jornada estruturada de desenvolvimento.

Sobre o programa

Ao longo de 24 meses, você terá a oportunidade de atuar em projetos relevantes, desenvolver competências técnicas e comportamentais e vivenciar, na prática, a cultura e os desafios de uma empresa global.

O programa é estruturado com base no modelo 70-20-10, combinando experiência prática, mentoria e treinamentos formais.

Principais responsabilidades

• Atuar diretamente nas rotinas e projetos em diferentes áreas;
• Participar de iniciativas estratégicas e desafios reais do negócio;
• Desenvolver análises, apoiar tomadas de decisão e propor melhorias;
• Interagir com diferentes áreas, ampliando a visão sistêmica;
• Participar ativamente do seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Buscar aprendizado contínuo e contribuir com ideias e soluções;

Áreas de atuação

• Manutenção
• Qualidade
• Engenharia de Processos
• Pesquisa & Desenvolvimento
• Produção

Requisitos:

• Estudantes no último ano da graduação ou formados há até 1 ano;
• Disponibilidade para atuação presencial (44h semanais);
• Inglês e Pacote Office Avançado (mandatório)
• Perfil analítico, proativo e com vontade de aprender;
• Interesse em desenvolvimento contínuo e crescimento de carreira;

Informações gerais

• Duração do programa: 24 meses
• Contrato: Indeterminado (foco em retenção e desenvolvimento de carreira)
• Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h
• Previsão de contratação: Agosto/Setembro

Benefícios + bônus por desempenho:

• Refeição no restaurante da empresa
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Seguro de vida
• Vale alimentação: R$ 500,00 atrelado à assiduidade