Assistente Técnico Comercial - Chapadão do Sul (MS)

Boa Safra; Chapadão do Sul; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Alimentação/refeição sem desconto

Plano de saúde

Plano odontológico

Benefício Mimo: cuidado para você e a 

Total pass

Day-off

Parceria Sesc

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Boa Safra está com oportunidade temporária para atuação em campo na área de Agronomia.

O desafio envolve planejar, conduzir e acompanhar campos de geração de demanda, com foco em plantio, manejo e colheita, além de organizar eventos técnicos e apresentar resultados para clientes, produtores e parceiros.

Qualificações

• Graduação em Agronomia em curso ou concluída
• Conhecimentos em plantio, manejo e colheita de culturas agrícolas
• Experiência com campos demonstrativos e geração de demanda
• Organização e gestão de eventos técnicos agrícolas
• Capacidade de apresentações técnicas e relacionamento com produtores
• Elaboração de relatórios e avaliação de resultados de campo

Responsabilidades

• Planejar, conduzir e acompanhar campos de geração de demanda, garantindo a execução das atividades de plantio, manejo e colheita
• Organizar, gerir e apresentar eventos técnicos de campo, promovendo divulgação de tecnologias, produtos e resultados junto a clientes, produtores e parceiros
• Planejar e executar o plantio dos campos de geração de demanda
• Realizar o acompanhamento técnico e a condução dos campos durante o ciclo produtivo
• Monitorar desenvolvimento das culturas e qualidade das áreas demonstrativas
• Coordenar e executar a colheita, coletando e analisando resultados
• Organizar e gerenciar eventos técnicos de campo, como Dias de Campo, palestras e apresentações técnicas
• Apresentar resultados, tecnologias e informações técnicas para clientes, produtores e equipe comercial
• Elaborar relatórios e registros das atividades nos campos e eventos

Conhecimentos

Agronomia

Técnicas de plantio

Condução de campos demonstrativos

Gestão de eventos técnicos

Apresentações técnicas

Elaboração de relatórios

Pacote Office

Comunicação interpessoal

Formação académica

Superior completo ou em andamento em Agronomia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

INFORMAÇÕES

Contrato temporário.

RESPONSABILIDADES

Planejar, conduzir e acompanhar campos de geração de demanda, garantindo a execução das atividades de plantio, manejo e colheita. Organizar, gerir e apresentar eventos técnicos de campo, promovendo a divulgação de tecnologias, produtos e resultados junto a clientes, produtores e parceiros.

• Planejar e executar o plantio dos campos de geração de demanda.
• Realizar o acompanhamento técnico e a condução dos campos durante todo o ciclo produtivo.
• Monitorar o desenvolvimento das culturas e garantir a qualidade das áreas demonstrativas.
• Coordenar e executar a colheita dos campos, coletando e analisando os resultados obtidos.
• Organizar, estruturar e gerenciar eventos técnicos de campo, como: Dias de Campo, palestras e apresentações técnicas.
• Apresentar resultados, tecnologias e informações técnicas para clientes, produtores e equipe comercial.
• Elaborar relatórios e registros das atividades realizadas nos campos e eventos.

REQUISITOS

• Ensino superior completo ou em andamento em Agronomia.
• Técnicas de plantio, manejo e colheita de culturas agrícolas.
• Condução de campos demonstrativos e de geração de demanda.
• Organização e gestão de eventos técnicos agrícolas.
• Apresentações técnicas e relacionamento com produtores rurais.
• Conhecimento em avaliação de resultados de campo e elaboração de relatórios.
• Pacote Office e ferramentas de apresentação.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.

BENEFÍCIOS

• Alimentação/Refeição sem desconto;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Benefício Mimo: Cuidado para você e sua família, com acesso a tele consultas, apoio emocional, benefícios para crianças, assistência pet, descontos em farmácias e muito mais;
• Total pass;
• Day-off;
• Parceira Sesc;
• Seguro de vida.

ETAPAS DO PROCESSO

• Entrevista com RH;
• Entrevista com Gestor(a) da área;
• Entrevista com comitê de seleção;
• Contratação.