O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.
Desde o início de suas atividades, a SPDM/PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS, gerenciando serviços nos três níveis de Atenção: primária, secundária (Especialidades) e terciária (Urgência e Emergência)
Responsabilidades e atribuições
- Dar suporte administrativo e/ou operacional na execução de projetos, campanhas, eventos, ações, treinamentos, programas e auditorias do pilar social da instituição (ex.: voluntariado, campanhas solidárias, saúde integrativa/PICS, saúde ambiental);
- Identificar e reportar riscos e oportunidades de melhorias relacionado ao pilar social da instituição;
- Contribuir ativamente na definição dos processos operacionais de sustentabilidade social da instituição, alinhada às diretrizes institucionais e regulatórias;
- Apoiar e consolidar a coleta de dados de indicadores sociais, propondo melhorias e acompanhando resultados;
- Apoiar a elaboração de relatórios técnicos e relatórios de sustentabilidade com base em padrões reconhecidos (ex: GRI, ODS, frameworks ESG, ONA) ou institucionais;
- Apoiar auditorias externas e internas quanto aos processos de due diligence social;
- Realizar a gestão de documentos online e físico com organização, diligência, controle e arquivamento de documentos relacionados a projetos, programas e iniciativas sociais;
- Realizar lançamentos, atualizações e controle de dados em planilhas e sistemas internos;
- Apoiar e acompanhar iniciativas de diversidade, equidade, inclusão, direitos humanos, humanização e promoção de saúde e qualidade de vida ao trabalhador, dentre outros temas de cunho social, junto às áreas competentes e envolvidas;
- Realizar e apoiar a realização de benchmarking e pesquisas básicas sobre temas relacionados à sustentabilidade social;
- Dar suporte à gestão de parcerias com organizações sociais, instituições e stakeholders, junto a outras áreas institucionais;
- Apoiar na comunicação com parceiros, fornecedores e stakeholders, conforme orientação da equipe técnica e gestor imediato;
- Apoiar e operacionalizar os processos relacionados à gestão da Saúde Integrativa/PICS na instituição;
- Apoiar os processos relacionados à Saúde Ambiental na instituição;
- Apoiar a captação de recurso local e regional, junto a equipe técnica local;
- Apoiar e auxiliar as equipes técnicas no desenvolvimento dos processos e demandas da área;
- Apoiar e participar de iniciativas de diversidade, equidade, inclusão, direitos humanos, humanização e promoção de saúde e qualidade de vida ao trabalhador, dentre outros temas de cunho social, junto às áreas competentes e envolvidas;
- Apoiar iniciativas relacionadas às ações de Responsabilidade Social como campanhas sociais e voluntariado, junto às Unidades de Negócio e às Comissões de Sustentabilidade;
- Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa, Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
- Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Ciências Sociais, Ciências Biológicas/Biologia, Gestão Ambiental, Administração, Serviço Social, Economia, Relações Internacionais, Políticas Públicas, Enfermagem e áreas afins;
- Experiência na área de atuação;
- Desejável conhecimento com programas de Saúde Ambiental (PAVS), Saúde Integrativa (PICS) e Agente de promoção ambiental (APA).
Informações adicionais
- Local de trabalho: Vergueiro - SP;
- Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira;
- 100% presencial;
- Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
Benefícios e Parcerias:
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.