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Novo Tempo Consultoria E Recursos Humanos

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Novo Tempo Consultoria E Recursos Humanos procura profissional para atuar no atendimento a jovens e aprendizes, orientando socioeconômico e conduzindo ações de inclusão social no programa de aprendizagem.

O candidato trabalhará na organização de oficinas, visitas técnicas a empresas parceiras e elaboração de relatórios para compor o histórico de atendidos, com foco na melhoria de oportunidades para os jovens em situação de vulnerabilidade.

Qualificações

  • Ensino Superior completo em Serviço Social.
  • CRESS ativo.
  • Experiência nas atividades.

Responsabilidades

  • Atender jovens e aprendizes quando solicitado pelas áreas de RI e Educacional, por meio de orientações profissionais e intervenção social, sempre que necessário.
  • Realizar oficinas de convivência e integrações com jovens e/ou responsáveis, conforme temáticas específicas.
  • Aplicar e orientar o jovem no preenchimento do estudo socioeconômico no processo de admissão do programa de aprendizagem, por meio de questionário disponibilizado no canal do aprendiz.
  • Organizar oficinas de geração de renda aos munícipes, pais e responsáveis dos jovens inseridos nos Programas de Socioaprendizagem.
  • Elaborar relatórios e laudos das atividades realizadas, para compor o histórico dos públicos atendidos, mediante inserções sistêmicas.
  • Cumprir os parâmetros de desenvolvimento de ações e oficinas definidas pelo DS - Matricial.
  • Realizar visitas técnicas às empresas parceiras, efetivando intervenções necessárias, fiscalizando o cumprimento da Lei da Aprendizagem.

Formação académica

Ensino Superior completo em Serviço Social

Descrição da oferta de emprego

Responsável pelo atendimento dos jovens, pais ou responsáveis legais no Programa de Aprendizagem e Formação, para o desenvolvimento e fazer com que o jovem transforme sua realidade e saia do estado de vulnerabilidade.
Realizar plantões sociais, visitas domiciliares, ações sociais, por meio de chamados solicitados pelas áreas de Acompanhamento, Educação e Aprendizagem, Relacionamento Institucional, Central de Atendimento e empresas parceiras.
Aplicar e orientar o jovem no preenchimento do estudo socioeconômico no processo de admissão do programa de aprendizagem, por meio de questionário disponibilizado no canal do aprendiz.
Organizar oficinas de geração de renda aos munícipes, pais e responsáveis dos jovens inseridos nos Programas de Socioaprendizagem, por meio de mapeamento territorial.
Elaborar relatórios e laudos das atividades realizadas, para compor o histórico dos públicos atendidos, mediante inserções sistêmicas.
Atender jovens e aprendizes quando solicitado pelas áreas de RI e Educacional, por meio de orientações profissionais e intervenção social, sempre que necessário.
Realizar oficinas de convivência e integrações com jovens e ou responsáveis, conforme temáticas específicas.
Cumprir os parâmetros de desenvolvimento de ações e oficinas definidas pelo DS - Matricial.
Realizar visita técnica às empresas parceiras, efetivando intervenções necessárias, fiscalizando o cumprimento da Lei da Aprendizagem, esclarecendo eventuais dúvidas dos tutores em aprendizagem prática, validar a conformidade das atividades desenvolvidas pelos aprendizes na atividade prática.

Requisitos:
  • Ensino Superior completo em Serviço Social
  • CRESS ativo
  • Experiência nas atividades
Formação Acadêmica:

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