Assistente Social Jr - Vaga Afirmativa PcD (São Paulo /SP)

AFPESP

São Paulo

On-site

BRL 42,000 - 64,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Assistência Medica - Unimed Fesp

Descontos em Farmácias

Vale Alimentação

Refeição no Local

Seguro de Vida

Vale Transporte

Incentivo à Cultura

Bolsa Auxílio de 50% para Graduação, P

Job summary

Afpesp, a maior instituição associativa da América Latina, busca Assistente Social Jr para apoiar colaboradores, oferecendo acolhimento, orientação e encaminhamentos de demandas sociais no ambiente de trabalho, com foco em bem‑estar social. A posição é CLT, presencial em São Paulo, com benefícios.

Requisitos: Graduação em Serviço Social, registro ativo no CRESS e experiência em atendimento social. Se você valoriza trabalho em equipe, empatia e boa comunicação, junte‑se a nós para contribuir com

Qualifications

Graduação completa em Serviço Social e registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).
Desejável: vivência prática em Serviço Social.
O profissional deve ter experiência em atendimento, acolhimento, orientação e acompanhamento de demandas sociais.

Responsibilities

Realizar atendimento social aos colaboradores, promovendo acolhimento, escuta qualificada, orientação e acompanhamento das demandas apresentadas.
Atuar com os subsistemas de Gestão de Pessoas (especialmente SESMT, Desenvolvimento e Seleção) para apoiar bem‑estar dos colaboradores.
Realizar visitas hospitalares e domiciliares quando necessário, para entender a situação e encaminhar ações.
Mapear, controlar e acompanhar afastamentos, com registros atualizados.
Acompanhar retorno ao trabalho e necessidades sociais durante esse período.
Apoiar ações de reabilitação profissional e encaminhamentos do Serviço Social.
Atuar como elo de comunicação entre colaboradores, familiares, convênios médicos, órgãos governamentais e instituições.
Manter contatos com convênios, assistentes sociais e outros profissionais para informações e encaminhamentos.
Acompanhar PcD e promover inclusão, acessibilidade e suporte social.
Elaborar registros, relatórios e pareceres sociais; manter sigilo profissional.
Reportar indicadores à gestão e zelar pela confidencialidade.
Participar de campanhas e projetos sociais para colaboradores.
Orientar sobre acesso a serviços, benefícios e órgãos públicos.

Skills

Graduação completa em Serviço Social

Registro ativo no CRESS

Vivência em Serviço Social

Vivência prática em Serviço Social

Escuta ativa

Trabalho em equipe

Empatia

Boa comunicação

Organização

Boa gestão de prioridades

Education

Graduação em Serviço Social

Job description

Esta vaga é destinada ao cumprimento de cota legal (Lei nº 8.213/91). O processo poderá incluir avaliação médica presencial e a contratação depende do enquadramento técnico nos critérios do Decreto Federal nº 3.298/99.

Nós somos a maior instituição associativa da América Latina, fundada há 95 anos, contamos com cerca de 250 mil associados servidores públicos do Estado de São Paulo.

Nosso objetivo é proporcionar uma experiência única ao associado, favorecendo a saúde física, mental e social através das atividades em nossa Sede, nas Unidades de Lazer e Regionais.

Somos reconhecidos no mercado pela nossa liderança em performance, pelo desenvolvimento com rentabilidade, transparência, ética e responsabilidade social.

A gente sabe que o talento certo faz toda a diferença, por isso estamos buscando um(a) Assistente Socialpara completar o nosso Time, fazer acontecer e criar coisas incríveis juntos(as)!

Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é sua!

Vamos construir o futuro juntos(as)?

Main responsibilities

OAssistente Social Jr,tem como missão prestar assistência social aos colaboradores, realizando acolhimento, orientação, acompanhamento e encaminhamento de demandas sociais, de saúde, inclusão e vulnerabilidade, contribuindo para o bem‑estar, a integração e o suporte social no ambiente de trabalho, observando os princípioséticos da profissão e o sigilo das informações.

O que você vai fazer:

Realizar atendimento social aos colaboradores, promovendo acolhimento, escuta qualificada, orientação e acompanhamento das demandas apresentadas.
Atuar em conjunto com os subsistemas de Gestão de Pessoas, especialmente SESMT, Desenvolvimento e Seleção, apoiando demandas relacionadas ao acompanhamento, acolhimento, inclusão e bem‑estar dos colaboradores.
Realizar visita hospitalar e domiciliar aos colaboradores, quando necessário, visando compreender a situação apresentada, prestar orientação e identificar necessidades de assistência e encaminhamento.
Realizar o mapeamento, controle e acompanhamento dos colaboradores afastados do trabalho, mantendo registros atualizados e o monitoramento continuo dos casos.
Acompanhar colaboradores durante o período de afastamento e no processo de retorno ao trabalho, identificando necessidades sociais e apoiando a articulação com as áreas internas envolvidas.
Apoiar o acompanhamento das demandas relacionadas à reabilitação profissional dos colaboradores, realizando orientações e encaminhamentos pertinentes à atuação do Serviço Social.
Atuar como elo de comunicação entre colaboradores, familiares, convênio médico, profissionais de Serviço Social, órgãos governamentais e demais instituições envolvidas no atendimento das demandas sociais.
Manter contato com convênios médicos, assistentes sociais, órgãos públicos e demais profissionais ou instituições externas para obtenção de informações, orientações e encaminhamentos necessários.
Acompanhar colaboradores com deficiência (PcD), identificando necessidades de acolhimento, inclusão, acessibilidade e suporte social, em articulação com as áreas responsáveis.
Apoiar tratativas e mediações com as áreas internas, contribuindo para o acolhimento e acompanhamento de colaboradores em situação de vulnerabilidade social.
Elaborar registros, relatórios, levantamentos e pareceres sociais relacionados aos atendimentos e acompanhamentos realizados.
Reportar à gestão informações e indicadores relacionados aos atendimentos, afastamentos, acompanhamentos e ações sociais realizadas, preservando o sigilo profissional.
Apoiar ações, campanhas e projetos sociais destinados aos colaboradores, promovendo integração, apoio mútuo, bem‑estar e responsabilidade social.
Orientar colaboradores e, quando necessário, seus familiares quanto ao acesso a serviços, benefícios e órgãos públicos relacionados às demandas sociais acompanhadas.
Manter organizados e atualizados os registros dos atendimentos, acompanhamentos, encaminhamentos e ações realizadas.
Zelar pelo sigilo profissional e pela proteção dos dados pessoais e sensíveis dos colaboradores, em conformidade com a legislação, normas institucionais e princípios éticos da profissão.
Ter conhecimento da política e objetivos da qualidade; seguir as orientações previstas nas Instruções de Trabalho e Procedimentos; manter atualizada a documentação relacionada às atividades sob sua responsabilidade.
Executar outras atividades correlatas.

Requirements and skills

Requisitos

Graduação completa em Serviço Social;
Registro profissional ativo no ConselhoRegional de Serviço Social – CRESS.
Vivência em atividades de Serviço Social, envolvendoatendimento, acolhimento, orientação eacompanhamento de demandas sociais relacionadas aoscolaboradores.

Desejável: