Assistente Segurança do Trabalho

Grupo Dismotor; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de renome no setor automobilístico busca um auxiliar de segurança do trabalho para garantir a conformidade com as normas de segurança e saúde. O profissional será responsável pelo controle de EPIs, agendamento de exames e orientação aos colaboradores. Este papel vital visa proteger a integridade dos funcionários e do patrimônio, promovendo um ambiente seguro e saudável.

Qualificações

• Experiência em controle de EPIs e procedimentos de segurança do trabalho.
• Conhecimento em sistemas de controle como SAP e SOC é um diferencial.
• Habilidade em organização e digitalização de arquivos.

Responsabilidades

• Realizar check list mensal dos EPI's e controlar o uso adequado.
• Agendar e controlar exames ocupacionais e abrir CAT em caso de acidentes.
• Orientar colaboradores sobre o uso correto de equipamentos de proteção.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Atenção aos detalhes

Formação académica

Curso técnico em segurança do trabalho

Descrição da oferta de emprego

Realizar no check list mensal dos EPI's, equipamentos de combate a incêndio e kits de emergência da frota e dos departamentos; acompanhar diariamente o uso correto dos EPI's.

Entrega e controle dos uniformes.

Auxiliar na aplicação dos procedimentos de segurança do trabalho e orientar os colaboradores e prestadores de serviços quanto ao uso adequado de equipamentos de proteção individual, a fim de garantir a integridade dos funcionários e do patrimônio da empresa.

Realizar o check list mensal dos EPI's, equipamentos de combate a incêndio e kits de emergência da frota e dos departamentos; acompanhar diariamente o uso correto dos EPI's.

Entrega e controle dos uniformes.

Auxiliar na aplicação dos procedimentos de segurança do trabalho e orientar os colaboradores e prestadores de serviços quanto ao uso adequado de equipamentos de proteção individual, a fim de garantir a integridade dos funcionários e do patrimônio da empresa.

• Agendamento e controle de exames ocupacionais: admissionais, periódicos, demissionais e retorno ao trabalho.
• Agendamento de check-up.
• Entregas de uniformes e EPI’s.
• Lançamento e controle de absenteísmo e atestados no sistema SAP e SOC.
• Agendamento e encaminhamento de funcionários afastados para o INSS.
• Abertura de CAT em caso de acidente de trabalho.
• Organização e digitalização de arquivos.
• Realização de integração e DDS.