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Assistente Rh - Caruaru - Pe

buscojobs Brasil

Jacupiranga

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos
Descrição da oferta de emprego
Descrição Do Trabalho

Empregos para Assistente RH Caruaru PE - Caruaru

  • Lançamento, conferência e fechamento de ponto eletrônico
  • Controle de férias, afastamentos, licenças e abonos
  • Admissão e demissão de colaboradores
  • Apoio no fechamento da folha de pagamento
  • Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e sobre folha
  • Organização de arquivos e controle de documentações relacionadas ao setor
  • Controle e entrega de fardamento aos colaboradores
  • Apoio à área de Segurança do Trabalho no controle de exames admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho
  • Acompanhamento e organização de documentos de segurança (ASO, PCMSO)
  • Organizar arquivos físicos e digitais
  • Suporte ao setor de RH nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e recebimento de documentação admissional
Requisitos
  • Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)
  • Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista e segurança do trabalho
Habilidades
  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade
  • Boa comunicação e postura profissional
  • Familiaridade com plataformas de divulgação de vagas (LinkedIn, Indeed, Solides)
Estágio em Recursos Humanos
Descrição Do Trabalho

Missão do Cargo

Apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a execução das rotinas administrativas e operacionais, com foco no desenvolvimento de competências práticas na área e no suporte às demandas de recrutamento, seleção, treinamento e gestão de pessoas.

Principais Atividades

  • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas
  • Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas
  • Dar suporte na organização de treinamentos e eventos internos
  • Auxiliar no controle e atualização de planilhas e sistemas relacionados à área de RH
  • Apoiar nas rotinas administrativas do departamento (arquivamento, digitalização, organização de documentos)
  • Auxiliar no acompanhamento de integração de novos colaboradores
  • Contribuir com a elaboração de comunicados e materiais internos
  • Apoiar o time em demandas pontuais relacionadas à gestão de pessoas
Requisitos
  • Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Word e Excel)
  • Boa comunicação oral e escrita
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Facilidade para trabalhar em equipe
Descrição Do Trabalho

O Analista de Recursos Humanos será responsável pela gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e rotinas de conformidade trabalhista. Atua na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.

Descrição Do Trabalho

Ensino superior em Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Experiência na Área

Boa comunicação

  • Recrutamento e Seleção: Busca, atrai e seleciona novos talentos para a empresa, incluindo a divulgação de vagas, avaliação de currículos, condução de entrevistas e a seleção dos candidatos mais adequados
  • Treinamento e Desenvolvimento: Planeja e executa programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores
  • Gestão de Desempenho: Avalia o desempenho dos colaboradores, elabora planos de desenvolvimento e promove ações para melhorar o desempenho
  • Gestão de Benefícios: Administra os programas de benefícios e políticas de remuneração
  • Cultura Organizacional: Contribui para a construção de uma cultura organizacional positiva
  • Comunicação e Mediação: Atua como ponto de contato entre funcionários e empresa, resolvendo dúvidas e conflitos
  • Gestão de Riscos e Conflitos: Identifica e administra riscos e conflitos
  • Acompanhamento de Mudanças Legislativas: Mantém-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista
  • Elaboração de Relatórios e Análises: Realiza análises de dados e elabora relatórios de RH
Distribuição

Analista de Recursos Humanos — Caruaru, Pernambuco — EMPRESA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO LTDA

Benefícios
  • Auxílio Transporte
  • Assistência Médica (opcional - custeado pelo colaborador)
  • Assistência Odontológica (opcional - custeado pelo colaborador)
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Apoio Psicológico e Jurídico - ALELO

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