Assistente Rh

buscojobs Brasil; Uberlândia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal e rotinas administrativas. O candidato ideal possui ensino médio completo, boa comunicação, organização e experiência na área de Recursos Humanos. A vaga oferece benefícios e um ambiente de trabalho colaborativo, localizado em Belo Horizonte, Minas Gerais.

Serviços

Assistência Médica

Vale alimentação/refeição flexível

Participação nos resultados

Desconto na compra de medicamentos

Horário de trabalho flexível

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será um diferencial.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Apoiar no recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores.
• Apoiar nas rotinas administrativas do RH.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em andamento em RH ou Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Belo Horizonte, Minas Gerais LCM CONSTRUCAO E COMERCIO S.A

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um profissional proativo e comprometido para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Se você tem experiência e paixão por processos seletivos, especialmente focados em Jovem Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PCD), queremos contar com seu talento para contribuir com o nosso crescimento e com a inclusão no ambiente corporativo. O profissional será responsável por gerenciar as contratações, integrar os novos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento dessas equipes, sempre garantindo a conformidade com a legislação vigente.

Belo Horizonte, Minas Gerais PEC TEC LTDA

Descrição Do Trabalho

Principais Atividades:

• Recrutamento e seleção de todos os níveis;
• Alinhamento de perfil junto ao gestor de área;
• Anúncios de vagas pelos sites especializados e mídias sociais;
• Entrevistas presenciais ou online;
• Compreeender fit cultural e analisar aderência dos candidatos ao perfil;
• Elaboração de pareceres e fornecimento de feedbacks aos candidatos;
• Análise e realização de propostas;
• Apoio e direcionamento dos candidatos para admissão;
• Manutenção de indicadores de RS e desligamento;
• Apoiar o processo de onboarding para novos funcionários;
• Manter registros de funcionários e bancos de dados de RH com informações precisas e atualizados;
• Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, demissões e folha de pagamento;
• Responder a consultas básicas relacionadas a RH dos funcionários;
• Apoio nas ações de engajamento e na organização de eventos, treinamentos e atividades da empresa;
• Contribuir com iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;

Belo Horizonte, Minas Gerais MART MINAS DISTRIBUICAO LTDA

Descrição Do Trabalho

Descrição da vaga:Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e rotinas administrativas. O(a) profissional será responsável por garantir o suporte necessário às atividades do setor, contribuindo para um ambiente de trabalho organizado e produtivo.

Responsabilidades:

• Apoiar no recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores;
• Organizar e controlar treinamentos internos e externos;
• Apoiar nas rotinas administrativas do RH;
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
• Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing.

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas).
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será um diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Belo Horizonte, Minas Gerais PROSPERARE, EDUCAÇÃO, CULTURA E CIDADANIA

Descrição Do Trabalho

Principais Atividades:

• Recrutamento e seleção de todos os níveis;
• Alinhamento de perfil junto ao gestor de área;
• Anúncios de vagas pelos sites especializados e mídias sociais;
• Entrevistas presenciais e/ou online;
• Compreeender fit cultural e analisar aderência dos candidatos ao perfil;
• Elaboração de pareceres e fornecimento de feedbacks aos candidatos;
• Análise e realização de propostas;
• Apoio e direcionamento dos candidatos para admissão;
• Manutenção de indicadores de RS e desligamento;
• Apoiar o processo de onboarding para novos funcionários;
• Manter registros de funcionários e bancos de dados de RH com informações precisas e atualizados;
• Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, demissões e folha de pagamento;
• Responder a consultas básicas relacionadas a RH dos funcionários;
• Apoio nas ações de engajamento e na organização de eventos, treinamentos e atividades da empresa;
• Contribuir com iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;

Belo Horizonte, Minas Gerais INSTITUTO PONTO EDU

Descrição Do Trabalho

Principais Atividades:

• Recrutamento e seleção de todos os níveis;
• Alinhamento de perfil junto ao gestor de área;
• Anúncios de vagas pelos sites especializados e mídias sociais;
• Entrevistas presenciais ou online;
• Compreeender fit cultural e analisar aderência dos candidatos ao perfil;
• Elaboração de pareceres e fornecimento de feedbacks aos candidatos;
• Análise e realização de propostas;
• Apoio e direcionamento dos candidatos para admissão;
• Manutenção de indicadores de RS e desligamento;
• Apoiar o processo de onboarding para novos funcionários;
• Manter registros de funcionários e bancos de dados de RH com informações precisas e atualizados;
• Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, demissões e folha de pagamento;
• Responder a consultas básicas relacionadas a RH dos funcionários;
• Apoio nas ações de engajamento e na organização de eventos, treinamentos e atividades da empresa;
• Contribuir com iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;

Belo Horizonte, Minas Gerais Draft Solutions

Descrição Do Trabalho

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

• Formação desejável: graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afi ns.
• Experiência prévia em rotinas de RH;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista.
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Benefícios: Empréstimo Consignado, Previdência privada, Day-off no seu aniversário, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, TotalPass, Vale alimentação/refeição flexível, Benefício SESC, Descontos em empresas parceiras, Parcerias com Instituições de Ensino

Jornada de trabalho: Jornada de TrabalhoDe 08:00hs as 17:45hs, de segunda a quinta-feiraDe 08:00hs as 13:00hs, as sextas-feiras

Conhecimentos:

Escolaridade: Técnico - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Administração,Gestâo de RH,Psicologia - Cursando

Belo Horizonte, Minas Gerais ARC CONSULTORIA

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades: ; Solucionar duvidas de funcionários referente ao RH e DP Treinamento a novos funcionários ; Realizar Homologações Recrutamento e Seleção Processar beneficios, como vale alimentaçao, plano de saúde, plano odontologico e seguro de vida Repassar informações à contabilidade Receber demandas dos supervisores ; Marcaçao de exames, admissionais,demissionais,periodicos e outros Suporte à area de segurança do trabalho Requisitos: ; Ensino médio complet Conhecimento em legislação trabalhista ; Experiência prévia na área Habilidades: ; Organização e boa gestão do tempo ; Atenção aos detalhes e precisão na execução das tarefas ; Boa comunicação oral e escrita ; Discrição e sigilo com informações confidenciais ; Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão

Sobre o mais recente Assistente rh Empregosem Nova Lima !

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Localização

Belo Horizonte, Minas Gerais VPFLEX INDUSTRIA GRAFICA LTDA

Descrição Do Trabalho

Apuração e gestão de ponto eletrônico Apuração e gestão de folha de pagamento; Cadastro de admissão e validação de registro de empregados; Cálculo, conferência e validação de rescisão de contrato e verbas rescisórias; Controle e apuração de atestados médicos e afastamentos diversos; Controle, apuração e cálculo de férias; Acompanhamento e gestão de período aquisitivo de férias; Acompanhamento e gestão de benefícios; Suporte no processamento, cálculo, conferência e validação de folha de pagamento; Atender os colaboradores para esclarecer dúvidas; Atender clientes internos para esclarecimento de dúvidas rotineiras quanto às áreas de Pessoal, Trabalhista e Recursos Humanos; Monitoramento de Rotinas de Administração de Pessoal, prazos e correlatos. Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral Benefícios: Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: Bônus Experiência: Recursos Humananos .

Atuar com contas a pagar e receber. Extrato bancário. Geração de boletos. Relatórios de fluxo de caixa e de todas as rotinas financeiras.

• Vaga para Belo Horizonte e região.

Belo Horizonte, Minas Gerais MART MINAS DISTRIBUICAO LTDA

Descrição Do Trabalho

Descrição da vaga:

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando os processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal e rotinas administrativas. O(a) profissional será responsável por garantir o suporte necessário às atividades do setor, contribuindo para um ambiente de trabalho organizado e produtivo.

Responsabilidades:

• Apoiar no recrutamento e seleção: triagem de currículos, triagem de currículos, triagem de currículos, triagem de currículos, triagem de currículos, triagem de currículos, triagem de currículos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores;
• Apoiar nas rotinas administrativas do RH;
• Manter atualizados controles da área de gente, pastas de documentos e indicadores;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável Tecnólogo ou Superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas).
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será um diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
• Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
• PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
• Trio de serviços (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
• Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).

Jornada de Trabalho:

• Horário: 08:00 às 18:00

Belo Horizonte, Minas Gerais COMERCIAL DE BOMBAS E MOTORES LTDA

Descrição Do Trabalho

Na Paraíso das Bombas, estamos comprometidos com a excelência, inovação e crescimento. Fundada em 1969, nos dedicamos a ajudar nossos clientes, parceiros e colaboradores a realizarem seus sonhos. Nossa visão aumentar nosso NPS (Satisfação dos Clientes) e alcançar 5 mil avaliações no Google com média mínima de 4,8 em até um ano.

MISSÃO: Ajudar nossos Clientes, Parceiros e Colaboradores a realizarem seus sonhos.

VISÃO: Aumentar nosso NPS (Satisfação dos Clientes) e alcançar 5 mil avaliações no Google com média mínima de 4,8 em até um ano.

VALORES: Senso de Dono; Meritocracia; Construímos Juntos; Seja positivo e tenha um espírito de Família.

Setor de atuação: Somos uma empresa que atua com os segmentos de comércio atacado e varejo de produtos para piscinas, bombas e motores; Manutenção preventiva e corretiva de bombas e motores; fabricação de cloro.

Na Paraíso das Bombas, valorizamos nossos funcionários e acreditamos que cada indivíduo tem um papel crucial no nosso sucesso coletivo. Se você está procurando fazer parte de uma equipe apaixonada, inovadora e comprometida em fazer a diferença, venha se juntar a nós!

Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária, atua com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.