Assistente Rh

Confidencial; Campinas; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Cesta Básica

Vale Transporte

Refeição na Empresa

Job summary

Confidencial em Campinas busca profissional para atuar em RH, com foco em triagem de currículos, recrutamento e seleção, admissões e demissões, além de fechamento da folha e políticas internas. A posição exige boa comunicação, organização e disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais.

É necessário Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas afins, com experiência mínima de 2 anos em RH operacional.

Qualifications

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos em RH operacional (triagem, recrutamento e seleção, admissões e demissões).
• Conhecimento prático em fechamento de folha de pagamento e legislação trabalhista básica.
• Domínio de Office (Excel intermediário/avançado, Word, Outlook) e sistemas de RH.
• Boa comunicação, organização e capacidade de lidar com múltiplas tarefas.

Responsibilities

• Realizar triagem e análise curricular de candidatos para diferentes vagas.
• Executar processos seletivos completos, incluindo entrevistas iniciais e acompanhamento.
• Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador: admissão, documentos, atualizações cadastrais e demissões.
• Elaborar e conferir fechamento mensal da folha em conjunto com a área financeira.
• Atender demandas internas de gestores sobre políticas de RH, treinamentos e desenvolvimento organizacional.
• Manter atualizados os sistemas de gestão de pessoas e arquivos (físicos e digitais).

Skills

Triagem de currículos

Recrutamento e seleção

Admissões e demissões

Comunicação interpessoal

Education

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Gestão de RH

Tools

Pacote Office

Job description

Realizar triagem e análise curricular de candidatos para diferentes perfis de vagas. Executar processos seletivos completos, incluindo entrevistas iniciais e acompanhamento de etapas. Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador: admissão, controle de documentos, atualizações cadastrais e demissões. Elaborar e conferir fechamento mensal da folha de pagamento em conjunto com a área financeira. Atender demandas internas de gestores quanto a políticas de RH, treinamentos e desenvolvimento organizacional. Manter atualizados os sistemas de gestão de pessoas e arquivos físicos e digitais relacionados ao departamento.. Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em rotinas de RH operacional, especialmente em triagem de currículos, recrutamento e seleção, admissões e demissões. Conhecimento prático em fechamento de folha de pagamento e legislação trabalhista básica. Domínio de pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Outlook) e familiaridade com sistemas de RH ou folha. Boa comunicação interpessoal, senso de urgência, organização e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios: Cesta Básica + Vale Transporte + Refeição na Empresa