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Uma empresa de treinamentos está em busca de um profissional para apoiar o recrutamento e seleção de professores. O candidato ideal terá boa comunicação, organização e habilidade com ferramentas digitais. Além disso, é desejável ter experiência na área educacional ou em rotinas administrativas.
Apoiar o processo de recrutamento e seleção de professores (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno aos candidatos);
Realizar o acompanhamento de demandas de substituições docentes junto à coordenação pedagógica;
Atuar como elo entre coordenação e professores nos processos de admissão e desligamento;
Apoiar na integração de novos professores;
Realizar tarefas administrativas ligadas à rotina pedagógica. Ensino superior em andamento ou completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área educacional ou em rotinas administrativas será um diferencial;
Experiência com processos de seleção e recrutamento será um diferencial;
Boa comunicação oral e escrita;
Organização, proatividade e habilidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;
Domínio do pacote Office e ferramentas de comunicação digital (Google Meet, etc)