- Efetuar registros burocráticos.
Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atividades de limpeza e conservação em geral.
- Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.
- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.
- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.
- Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
- Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.
- Realizar manutenção elétrica em geral.
- Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.
- Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.
- Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.
- Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica, de alvenaria e elétrica.
- Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.
- Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.
- Efetuar registros burocráticos.
- Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.
- Executar outras atividades compatíveis com a função
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Ensino Médio Completo;
- Formação Técnica ou Profissionalizante Completa na área de Elétrica;
- Experiência consolidada em instalações e manutenções elétricas e/ou hidráulica e/ou predial (essa informação deverá constar no currículo cadastrado);
- CNH categoria "B";
- Disponibilidade para trabalhar aos sábados (sob escala);
- Para atuar na cidade de Goiânia/GO.
Conhecimentos Específicos
- Conhecimento em Sistema Elétrico de Potência (SEP);
- Normas NR-10;
- Regras básicas de segurança;
- Instalação e manutenção elétrica;
- Manutenção hidráulica;
- Manutenção predial;
- Especificação de máquinas e materiais;
- Medições e testes;
- Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações;
- Informática básica (Pacote Office);
- Técnicas de atendimento.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Vivência na execução de pequenos reparos e manutenções básicas.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
- 12596516/2026 SENAI Canaã
Etapas do processo seletivo:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Prática
- Etapa - Avaliação com o Gestor
- Etapa - Avaliação RH
Informações de contratação:
Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.
Vagas Disponíveis: 1
Carga Horária Prevista: 40h
Escala de Trabalho: 7h30 às 17h30
Remuneração: R$ 2.918,00 + R$875,40 (adicional de periculosidade)
Contrato de trabalho: indeterminado
Nossos principais benefícios
- Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
- Plano de Saúde (coparticipação)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Clube de Descontos
- Bolsa de Estudos
- Vale-Transporte
- Seguro de Vida
- Incentivos Educacionais
- Universidade Corporativa
- Wellhub
- Ginástica Laboral
- Atendimento Nutricional
- Atendimento Psicossocial
- Convênios e descontos
- Prêmio por Tempo de Casa
- Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
- Descontos em Serviços (SESI e SENAI - GO)
- Benefícios da Associação de Empregados
- Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o
- 3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 19/10/2026 (segunda-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.