Assistente Jurídico Trabalhista

Sousa & Maciel Sociedade de Advogados; Barueri; Presencial; BRL 26 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sousa & Maciel Sociedade de Advogados busca um estagiário/assistente na área trabalhista para apoiar o advogado sênior na condução de demandas consultivas e contenciosas.

Você atuará na análise de casos, elaboração de peças processuais e na organização de documentos, com foco no cumprimento de prazos e na qualidade técnica das peças. O regime é presencial no escritório em Barueri, com possibilidade de participação em diligências e audiências.

Qualificações

• Estudante ou formado em Direito com atuação prática em escritório de advocacia trabalhista.
• Experiência na elaboração de peças processuais trabalhistas (contestações, manifestações, impugnações, recursos) e na análise de reclamações trabalhistas.
• Domínio de pesquisa de legislação, jurisprudência e entendimentos dos Tribunais do Trabalho.
• Conhecimento em organização e preparo de documentos para uso em processos judiciais com atenção aos prazos.

Responsabilidades

• Prestar suporte direto ao advogado trabalhista sênior em demandas consultivas e contenciosas.
• Auxiliar na análise inicial de casos, identificando fatos relevantes e documentos necessários.
• Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e súmulas aplicáveis às demandas trabalhistas.
• Auxiliar na elaboração de peças processuais trabalhistas, como contestações, recursos e petições intermediárias.
• Prestar suporte na análise de petições iniciais e documentos da parte contrária.
• Organizar e conferir documentos necessários à defesa e peças processuais.
• Acompanhar prazos, audiências e publicações, auxiliando na movimentação processual.
• Utilizar sistemas eletrônicos da Justiça do Trabalho (PJe) para consulta e peticionamento.
• Manter organização de arquivos físicos e digitais de clientes da área trabalhista.
• Realizar cronologias, resumos de casos e relatórios para apoio ao advogado responsável.

Conhecimentos

Boa redação jurídica

Organização

Comunicação oral e escrita

Análise e raciocínio analítico

Gestão de prazos

Autonomia

Atenção aos detalhes

Formação académica

Bacharel em Direito

Estudante de Direito a partir do 4º ano

Ferramentas

PJe

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Prestar suporte direto ao advogado trabalhista sênior na condução de demandas consultivas e contenciosas da área trabalhista.
• Auxiliar na análise inicial dos casos, identificando fatos relevantes, documentos necessários, riscos jurídicos e pontos que demandem aprofundamento.
• Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência, súmulas, orientações jurisprudenciais e demais entendimentos aplicáveis às demandas trabalhistas.
• Auxiliar na elaboração de peças processuais trabalhistas, incluindo contestações, manifestações, impugnações, recursos, petições intermediárias e demais documentos jurídicos.
• Prestar suporte na análise de petições iniciais, documentos apresentados pela parte contrária e demais elementos constantes dos processos.
• Realizar levantamento, solicitação, organização e conferência de documentos necessários à elaboração das defesas e demais peças processuais.
• Analisar e selecionar documentos relevantes para cada demanda, identificando inconsistências, informações faltantes e elementos importantes para a construção da estratégia jurídica.
• Organizar, nomear, formatar e preparar documentos para protocolo e utilização nos processos judiciais.
• Auxiliar na elaboração de cronologias, relatórios, resumos de casos e organização das informações necessárias à atuação do advogado responsável.
• Acompanhar processos trabalhistas e auxiliar no controle de prazos, audiências, perícias, publicações, determinações judiciais e demais movimentações processuais.
• Prestar suporte administrativo e operacional relacionado às demandas trabalhistas, garantindo a correta organização dos processos, documentos e informações.
• Auxiliar na preparação de documentos e informações para audiências, reuniões com clientes e definição de estratégias processuais.
• Manter organização dos arquivos físicos e digitais relacionados aos processos e clientes da área trabalhista.
• Utilizar os sistemas eletrônicos do Poder Judiciário e demais ferramentas necessárias para consulta, acompanhamento e suporte às demandas trabalhistas.

Requisitos

• Estar cursando Direito a partir do 4o ano, com preferência para candidatos já bacharéis em Direito.
• Possuir, obrigatoriamente, experiência prática anterior em escritório de advocacia com atuação na área de Direito do Trabalho.
• Ter experiência na elaboração e apoio à elaboração de peças processuais trabalhistas, especialmente contestações, manifestações, impugnações, recursos e petições intermediárias.
• Possuir experiência na análise de reclamações trabalhistas, documentos, provas e informações necessárias à construção da defesa e da estratégia processual.
• Ter prática em pesquisa de legislação, jurisprudência, súmulas, orientações jurisprudenciais e entendimentos dos Tribunais do Trabalho.
• Possuir experiência com organização, conferência, seleção e preparação de documentos para utilização em processos judiciais.
• Ter familiaridade com os sistemas eletrônicos utilizados na Justiça do Trabalho, especialmente PJe, além de outros sistemas de consulta, peticionamento e acompanhamento processual.
• Ter boa redação jurídica, capacidade de interpretação e raciocínio analítico.
• Possuir boa comunicação oral e escrita, organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no acompanhamento das demandas.
• Ter capacidade de administrar a própria rotina de trabalho, definir prioridades, acompanhar prazos e tomar as iniciativas necessárias, sem depender de supervisão constante.
• Ter facilidade com ferramentas digitais e com a organização de documentos e informações em ambiente eletrônico.
• Será considerado diferencial possuir conhecimento e experiência no uso responsável de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à rotina jurídica, especialmente para pesquisa, organização, revisão e apoio na elaboração de documentos, sempre com conferência técnica, senso crítico e respeito à confidencialidade das informações.