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Uma empresa inovadora busca um estagiário de Direito para apoiar o departamento jurídico. O candidato ideal terá a oportunidade de desenvolver habilidades administrativas e jurídicas, interagindo com advogados e gerenciando processos. Este papel é fundamental para garantir a eficiência e a organização do setor, contribuindo para a excelência dos serviços prestados. Se você é proativo, possui boa comunicação e está em busca de uma experiência enriquecedora, esta é a chance perfeita para você crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.
Descrição da vaga
Somos uma empresa que cria Kando!
O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.
Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.
Responsabilidades e atribuições
Realizar as atividades administrativas do Departamento Jurídico e dar suporte aos advogados na gestão do contencioso e consultivo das carteiras.
Cursando Direito a partir do 3º período
Pacote Office - Intermediário a Avançado
Inglês básico
Requisitos e qualificações
Realização de atividades administrativas do departamento jurídico;
Gestão do contencioso trabalhista;
Controle de prazos (judiciais e administrativos);
Alimentação do software interno de gestão dos processos (administrativos e judiciais) e contratos;
Preparação e análise de relatórios gerenciais;
Preparação e análise de indicadores e dashboards do departamento;
Interação com os escritórios e profissionais terceirizados;
Controle e validação de pagamentos do departamento;
Suporte à área de contratos e consultivo trabalhista;
Outras atividades correlatas e inerentes ao departamento jurídico;
Iniciativa e proatividade;
Planejamento, organização e controle;
Compromisso;
Boa comunicação e interação com as outras áreas da empresa;
Autonomia;
Senso de urgência e priorização de tarefas;
Foco em soluções e resultados;
Perfil orientado por metas;
Atenção aos detalhes;
Flexibilidade a adaptabilidade.
Informações adicionais
“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
https://yamaha.gupy.io/
https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/
Etapas do processo