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Uma construtora líder no Brasil está buscando um Auxiliar Jurídico para apoiar a gestão da carteira de processos e garantir a documentação adequada. O candidato deve estar cursando Direito e ter conhecimento em elaboração de contratos. Oferecemos benefícios como vale-refeição, plano de saúde, e home office duas vezes na semana. Venha construir seu futuro conosco.
Auxiliar o advogado na gestão da carteira, garantindo que toda a documentação e informações necessárias à defesa dos processos sejam fornecidas de forma eficiente e dentro do prazo aos escritórios de advocacia terceirizados. Controlar, juntamente com o advogado da carteira, a pauta de audiências para assegurar que as audiências ocorram conforme o cronograma da companhia. Auxiliar na gestão do orçamento e na elaboração de relatórios diversos. Cadastrar processos, notificações e documentos no sistema da companhia, assegurando que os processos tenham o patrocínio adequado dos escritórios terceirizados. Registrar pagamentos, como condenações, acordos, garantias e custas, nos sistemas da companhia. Conferir, em conjunto com o advogado, as faturas de honorários enviadas pelos escritórios terceirizados e, após aprovação, realizar os lançamentos nos sistemas internos.
Auxiliar os advogados no controle e cumprimento de prazos judiciais, incluindo o comparecimento às audiências, por meio da extração de relatórios do sistema de acompanhamento processual da companhia. Cadastrar citações e notificações recebidas, indicando o escritório responsável e confirmando o recebimento do processo. Solicitar às áreas internas os documentos necessários para a elaboração de defesas e peças processuais, conforme a relação enviada pelos escritórios de advocacia terceirizados. Realizar o lançamento de todos os pagamentos jurídicos após conferência e autorização do responsável.
Requisitos: Cursando Direito. Experiência no setor corporativo será um diferencial. Conhecimento em elaboração e revisão de contratos e domínio do MS Office.
Benefícios: Day off de aniversário; vale-refeição e vale-transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até 2 anos; licença maternidade estendida não remunerada de 1 mês; licença paternidade estendida; clube de parcerias; home office duas vezes por semana; emenda de feriados; dress code flexível.
Processo de seleção: Step 3: Entrevista Gente e Gestão.
Sobre a empresa: Somos uma das principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado da B3, o mais alto nível de governança corporativa. Atuamos em nove estados e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, mostrando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Venha construir o seu futuro conosco!