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Assistente Financeiro - Modalidade Híbrido [Curitiba]

Webmania®

Curitiba

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

A WEBMANIA, uma empresa de tecnologia em Curitiba, busca um Assistente Financeiro para integrar um time descontraído. O profissional será responsável por suportar clientes, validar dados, realizar cobranças e colaborar com a equipe comercial, em um ambiente informal e com benefícios como plano de saúde e auxílio alimentação.

Serviços

Ambiente informal e descontraído
Auxílio alimentação de R$ 28,00/dia
Auxílio transporte nos dias presenciais
Plano de Saúde Unimed coparticipativo
Seguro de vida
Plano de Desenvolvimento Individual

Qualificações

  • Formação em Administração ou Gestão Financeira.
  • Atenção aos detalhes e ótima comunicação.
  • Habilidade de trabalhar em equipe e individualmente.

Responsabilidades

  • Suporte a clientes via chat, telefone e WhatsApp.
  • Cobrança de clientes inadimplentes.
  • Elaboração de contratos de prestação de serviços.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes
Comunicação
Resiliência
Proatividade

Formação académica

Administração
Gestão Financeira

Ferramentas

Microsoft Word
Microsoft Excel
Google Planilhas
Google Calendar
Gmail

Descrição da oferta de emprego

Oi, somos a WEBMANIA! Uma empresa de tecnologia que simplifica e automatiza processos fiscais para milhares de empresas no Brasil. Nosso sistema é responsável por processar milhões de documentos fiscais por ano para mais de 20 mil empresas, oferecendo inovação e eficiência para nossos clientes. Quer embarcar nessa jornada transformadora?

Buscamos um(a) Assistente Financeiro para trabalhar em um time descontraído com uma cultura de extrema qualidade, entrega contínua e feedback rápido.

Responsabilidades e atribuições:

  • Prestar suporte ao clientes via chat, telefone e whatsapp sobre dúvidas referentes aos planos contratados
  • Realizar a validação de dados dos novos clientes
  • Realizar a cobrança de clientes inadimplentes
  • Realizar a abertura de tickets para acompanhar as solicitações feitas pelos clientes
  • Elaborar contratos de prestação de serviços para novos clientes
  • Auxiliar na elaboração de documentos de processos internos do setor
  • Colaborar com a equipe comercial, para otimizar os processos internos e proporcionar aos nossos clientes um atendimento ágil e de alta qualidade

Requisitos e qualificações:

  • Ser formado ou estar se formando em Administração, Gestão Financeira ou áreas afins
  • Atenção aos detalhes na intenção de minimizar os erros
  • Ótima capacidade de comunicação, verbal e escrita
  • Habilidade de desempenhar funções de forma individual ou em equipe
  • Ser resiliente e capaz de lidar com situações desafiadoras
  • Conhecimento intermediário em pacote office (Microsoft Word e Excel, principalmente) e ferramentas Google (Google Planilhas, Google Calendar, Gmail).
  • Ser autodidata: Vivemos em cenários diversos, saber como dar a melhor resposta será a melhor saída.
  • Pró-atividade: Lidamos com diversas situações diariamente, saber lidar com problemas até a resolução, é imprescindível.
  • Estar aberto para aprender e crescermos juntos no planejamento de metas do setor.

O que a WEBMANIA oferece:

  • Ambiente informal e descontraído
  • 40 horas semanais (8 horas de segunda à sexta com pausa de 1 hora para almoço)
  • Modalidade CLT
  • Auxílio alimentação de R$ 28,00/dia
  • Auxílio transporte nos dias presenciais
  • Plano de Saúde Unimed coparticipativo, após a experiência
  • Seguro de vida
  • Plano de Desenvolvimento Individual

Sobre o processo seletivo:

  • Triagem do currículo: a primeira etapa é uma triagem do currículo (normalmente ocorre dentro de 7 dias após a candidatura).
  • Entrevista por telefone: a segunda etapa envolverá uma entrevista por telefone com o nosso RH, com duração de aproximadamente 15 minutos.
  • Realização de testes: a terceira etapa consiste na realização de testes comportamentais, de raciocínio lógico e avaliação técnica.
  • Entrevista em vídeo: a quarta e última etapa será uma entrevista em vídeo, tanto com o RH quanto com seu futuro supervisor, com duração de aproximadamente 30 minutos.
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