Assistente Depto. Pessoal

VAGAS; Belo Horizonte; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bonificação variável

Vale Refeição

Vale-transporte/auxílio combustível

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico Unimed

Seguro de vida

Lanche e refeitório

GymPass

Resumo da oferta

VAGAS está buscando um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar na equipe de contabilidade. O profissional cuidará de rotinas completas do setor, desde a admissão até a rescisão, assegurando conformidade legal e eficiência nos processos.

Atuará com benefícios e suporte às obrigações acessórias, mantendo a qualidade do atendimento aos clientes para dúvidas trabalhistas.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão e processamento de folha.
• Conhecimento básico de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, SEFIP, DIRF).
• Capacidade de lidar com documentação de contratos e CTPS.

Responsabilidades

• Realizar admissão, demissão e rescisões de contratos.
• Atualizar CTPS física e digital.
• Processar folha de pagamento e encargos.
• Elaborar e controlar contratos de trabalho.
• Suporte nas obrigações acessórias (eSocial, CAGED, SEFIP, DIRF).
• Atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.

Conhecimentos

Admissão/Demissão

Folha de pagamento

eSocial

Contratos de trabalho

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de contabilidade. Este profissional será responsável por rotinas completas do setor, desde a admissão até a rescisão de colaboradores, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.

Responsabilidades

• Admissão, demissão e rescisão de contratos;
• Atualização de CTPS física e digital;
• Processamento de folha de pagamento e encargos;
• Elaboração e controle de contratos de trabalho;
• Suporte nas obrigações acessórias (eSocial, CAGED, SEFIP, DIRF);
• Atendimento os clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas

Principais Benefícios

• Prêmio / bonificação variável, em média entre R$200,00 a R$250,00,00 mensais aos colaboradores
• Vale Refeição de R$30,00 diários (ou R$20,00 + almoço gratuito em restaurante parceiro incluso) que equivale em média a R$600,00 mensais
• Escolha entre vale-transporte ou auxílio combustível (regra de VT de desconto de até 6% do salário)
• Plano de saúde da Unimed (coparticipação - mensalidade integral por conta da empresa)
• Plano odontológico Unimed (100% por conta da empresa)
• Seguro de vida
• Lanche e refeitório disponível
• Flexibilidade em compensação de emendas de feriados
• Convênio GymPass (WellHub: rede de academias - coparticipação subsidiada)
• Convênio com o Clube Recreativo Mineiro para utilização gratuita pelos colaboradores (Clube no bairro Sion)
• Incentivo Educação: a empresa paga até 90% do custo dos cursos na área de atuação