Visão geral
Acelere sua carreira cuidando do painel de controle que garante as entregas da nossa operação! Nosso Assistente de DP é peça-chave para manter a conformidade, a organização e a estratégia do negócio. Sua missão é assegurar que todas as informações do grupo, considerando Admissão, Rescisão, contato direto com funcionário e gestor, sejam analisadas com precisão, transformando dados em insights que impulsionam nossas decisões e fortalecem nossa performance. Buscamos um profissional analítico, detalhista e atualizado dos processos administrativos, que saiba conduzir processos com eficiência, segurança e alinhamento ao nosso propósito de alta performance.
Responsabilidades e atribuições
Como Assistente de DP com foco em Gente e Gestão, você será responsável por garantir a eficiência dos processos de admissão, gestão de benefícios e logística de uniformes. Sua atuação será fundamental para assegurar a conformidade administrativa, o fluxo adequado de informações e a boa experiência dos colaboradores, desde o onboarding até a rotina de suporte interno.
Admissões e Onboarding
- Coordenar e executar todos os processos de admissão, desde a coleta de documentos até o registro em sistemas.
- Garantir um onboarding ágil, organizado e alinhado às práticas da empresa, proporcionando uma boa integração dos novos colaboradores.
Administração de Benefícios
- Gerir a inclusão, exclusão e movimentação de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.).
- Assegurar a correta aplicação das políticas internas e o alinhamento com os fornecedores de benefícios.
Gestão de Documentos e Conformidade
- Organizar e manter atualizados os arquivos de colaboradores (físicos e digitais), garantindo segurança e conformidade legal.
- Apoiar auditorias internas e externas com documentação e relatórios confiáveis.
Gestão de Uniformes
- Controlar o fornecimento, reposição e logística de uniformes para toda a equipe.
- Monitorar custos e apoiar na definição de melhorias no processo de uniformização.
Suporte ao Colaborador
- Atuar como ponto de contato da equipe em questões administrativas, dúvidas sobre benefícios e uniformes.
- Garantir atendimento humanizado e ágil, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores.
Relatórios e Análises
- Elaborar relatórios periódicos sobre admissões, custos de uniformes e gestão de benefícios.
- Fornecer dados estratégicos para apoiar a tomada de decisão da liderança.
Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:
- Organizacionais: disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
- Habilidades Técnicas: Domínio em Excel para controle e gestão de processos administrativos. Experiência com rotinas de admissão, controle de benefícios e organização de documentos.
- Habilidades Comportamentais: Atenção aos detalhes, organização, ética, proatividade e comunicação clara. Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e atuar como ponto de contato para a equipe.
- Conhecimentos: Experiência em rotinas administrativas e de recursos humanos, como gestão de documentos, controle de uniformes e administração de benefícios. Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Diferenciais: Experiência com sistemas de RH (como Sienge, RM, ou similar) e vivência com processos de auditoria interna.
Informações adicionais
Local de Atuação: Escritório Corporativo em São Paulo
Salário: R$2.583,00
Benefícios: VR (R$ 34,00 p/ dia trabalhado); VA (R$ 100,00 e após os 30 dias, R$ 400,00 p/ mês); Convênio Médico, Convênio Odontológico; Seguro de vida; Parceria com o SESC, VT.
Escala: Segunda-feira a sexta-feira
Turnos disponíveis:
- Das 08h às 17h ou das 09h às 18h