Assistente Departamento Pessoal

carreiramapah; São Luís; Vor Ort; BRL 33.480 - 50.220; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Programa bônus

Universidade corporativa

Benefício flexível

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Plano de carreira

Total Pass

Day off

Zusammenfassung

A carreiramapah em São Luís, Maranhão, está buscando um(a) profissional do departamento pessoal para gerenciar processos trabalhistas e garantir a conformidade legal. O candidato ideal deverá estar cursando Ensino Superior em áreas como Ciências Contábeis ou Gestão de RH e ter conhecimento nas rotinas do departamento pessoal.

A empresa oferece um programa de bônus, benefícios flexíveis, plano de saúde e oportunidades de desenvolvimento na carreira.

Qualifikationen

• Pessoas flexíveis, resilientes e proativas.
• Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.

Aufgaben

• Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores.
• Executar cálculos de férias e rescisões contratuais.
• Realizar a folha de pagamento com precisão.
• Enviar informações ao E-Social para conformidade.
• Elaborar cálculos do 13º salário.
• Cumprir obrigações anuais.
• Executar atividades relacionadas à área.

Kenntnisse

Relações trabalhistas e previdenciárias

Cálculo de folhas de pagamento

Gestão de pessoas

Ausbildung

Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins

Tools

Sistemas como Alterdata, UAU

Jobbeschreibung

Descrição da vaga

Atuação do Time Departamento Pessoal:

• Assessoria trabalhista e previdenciária dos clientes/ parceiros Mapah
• Realizando a geração da folha de pagamento, apuração das obrigações principais e entrega das obrigações acessórias
• Oferecendo orientação técnica para tomada de decisão na gestão de pessoas e suporte na interpretação e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária

Estamos em busca de:

Pessoas não apenas comprometidas, mas também flexíveis e resilientes, com uma mentalidade proativa e uma determinação inabalável para construir uma carreira sólida e explorar os vastos universos de possibilidades.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento integral dos requisitos legais e internos
• Execução dos cálculos pertinentes a férias e rescisões contratuais
• Realização e verificação minuciosa da folha de pagamento, incluindo todos os cálculos necessários
• Envio preciso e oportuno das informações ao E‑Social, com foco na conformidade com todas as obrigações fiscais e trabalhistas vigentes
• Elaboração dos cálculos relativos ao 13º salário
• Cumprimento de obrigações anuais estipuladas
• Execução de outras atividades relacionadas à área

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins
• Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal

Diferenciais:

• Experiência prévia com sistemas como Alterdata, UAU, etc.
• Experiência anterior em escritório de contabilidade

Informações adicionais

• Programa bônus
• Universidade corporativa
• Benefício flexível
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Planodecarreira
• Total Pass
• Day off