Assistente Departamento Pessoal

carreiramapah; São Luís; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de profissionais dedicados e resilientes para integrar sua equipe de Departamento Pessoal. Esta posição oferece a oportunidade de gerenciar processos de admissão, realizar cálculos de folha de pagamento e garantir a conformidade com as obrigações trabalhistas e fiscais. Se você é proativo e deseja construir uma carreira sólida em um ambiente dinâmico, esta é a chance perfeita para explorar suas habilidades e crescer profissionalmente. Junte-se a um time que valoriza a flexibilidade e a determinação, enquanto desfruta de um pacote de benefícios atraente que inclui participação nos resultados e plano de carreira.

Serviços

Participação nos resultados

Universidade corporativa

Benefício Flexível

Plano de Saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Plano de carreira

Total Pass

Day off

Qualificações

• Cursando Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Administração.
• Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal é essencial.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de admissão e garantir o cumprimento legal.
• Executar cálculos de férias, rescisões e folha de pagamento.
• Enviar informações ao E-Social e cumprir obrigações anuais.

Conhecimentos

Gestão de RH

Ciências Contábeis

Administração

Conhecimento em rotinas de departamento pessoal

Formação académica

Ensino superior cursando

Ferramentas

Alterdata

UAU

RM Labore

Protheus

Sienge

Descrição da oferta de emprego

Job description

Atuação do Time Departamento Pessoal:

Assessoria trabalhista e previdenciária dos clientes/ parceiros Mapah;

Realizando a geração da folha de pagamento, apuração das obrigações principais e entrega das obrigações acessórias.

Oferecendo orientação técnica para tomada de decisão na gestão de pessoas e suporte na interpretação e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.

Estamos em busca de:

Pessoas não apenas comprometidas, mas também flexíveis e resilientes, com uma mentalidade proativa e uma determinação inabalável para construir uma carreira sólida e explorar os vastos universos de possibilidades.

Main responsibilities

1. Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento integral dos requisitos legais e internos;
2. Execução dos cálculos pertinentes a férias e rescisões contratuais;
3. Realização e verificação minuciosa da folha de pagamento, incluindo todos os cálculos necessários;
4. Envio preciso e oportuno das informações ao E-Social, com foco na conformidade com todas as obrigações fiscais e trabalhistas vigentes;
5. Elaboração dos cálculos relativos ao 13º salário;
6. Cumprimento de obrigações anuais estipuladas;
7. Execução de outras atividades relacionadas a área.

Requirements and skills

1. Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
2. Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.

Diferenciais:

1. Experiência prévia com sistemas de contabilidade, como Alterdata, UAU, RM Labore, Protheus, Sienge, entre outros;
2. Experiência anterior em escritório de contabilidade.

Additional information

Conheça os benefícios que temos para você:

1. Participação nos resultados;
2. Universidade corporativa;
3. Benefício Flexível;
4. Plano de Saúde;
5. Plano odontológico;
6. Seguro de vida;
7. Plano de carreira;
8. Total Pass;
9. Day off.