Assistente Departamento Pessoal

Mapah; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria trabalhista e previdenciária está buscando um Assistente de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por gerenciar processos de admissão, calcular férias e rescisões e garantir a conformidade com as obrigações fiscais e trabalhistas. Oferecemos benefícios como participação nos resultados, plano de saúde, e uma trajetória de carreira promissora na empresa.

Serviços

Participação nos resultados

Universidade corporativa

Benefício Flexível

Plano de Saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Plano de carreira

Total Pass

Day off

Qualificações

• Cursando Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Administração.
• Experiência em escritório de contabilidade é diferencial.
• Comprometido, flexível e resiliente.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores.
• Executar cálculos de férias e rescisões contratuais.
• Verificar a folha de pagamento e enviar informações ao E-Social.

Conhecimentos

Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal

Formação académica

Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Alterdata

UAU

RM Labore

Protheus

Sienge

Descrição da oferta de emprego

Atuação do Time Departamento Pessoal:

Assessoria trabalhista e previdenciária dos clientes/parceiros Mapah.

Realização da geração da folha de pagamento, apuração das obrigações principais e entrega das obrigações acessórias.

Orientação técnica para tomada de decisão na gestão de pessoas e suporte na interpretação e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.

Estamos em busca de:

Pessoas comprometidas, flexíveis e resilientes, com mentalidade proativa e determinação para construir uma carreira sólida e explorar diversas possibilidades.

Nosso time é composto por ASTROMAPAHS que se esforçam para evoluir e surpreender sempre!

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento legal e interno;
• Execução dos cálculos de férias e rescisões contratuais;
• Verificação minuciosa da folha de pagamento, incluindo cálculos necessários;
• Envio preciso das informações ao E-Social, garantindo conformidade com obrigações fiscais e trabalhistas;
• Elaboração dos cálculos do 13º salário;
• Cumprimento de obrigações anuais;
• Outras atividades relacionadas à área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.

Diferenciais:

• Experiência com sistemas de contabilidade como Alterdata, UAU, RM Labore, Protheus, Sienge, entre outros;
• Experiência anterior em escritório de contabilidade.

Informações adicionais

Conheça os benefícios:

• Participação nos resultados;
• Universidade corporativa;
• Benefício Flexível;
• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Plano de carreira;
• Total Pass;
• Day off.