Assistente Departamento Pessoal

Mapah; Goiânia; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Plano de carreira

Day off

Benefício flexível

Universidade corporativa

Resumo da oferta

Mapah está recrutando profissionais para atuar no Time de Departamento Pessoal, com foco em assessoria trabalhista e previdenciária, geração da folha de pagamento e entrega das obrigações acessórias.

Buscamos pessoas flexíveis e resilientes, com proatividade para construir carreira na área, garantindo conformidade legal e excelência no suporte à gestão de pessoas.

Qualificações

• Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
• Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.

Responsabilidades

• Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento integral dos requisitos legais e internos.
• Execução dos cálculos pertinentes a férias e rescisões contratuais.
• Realização e verificação minuciosa da folha de pagamento, incluindo todos os cálculos necessários.
• Envio preciso e oportuno das informações ao E-Social, com foco na conformidade com todas as obrigações fiscais e trabalhistas vigentes.
• Elaboração dos cálculos relativos ao 13º salário.
• Cumprimento de obrigações anuais estipuladas.
• Execução de outras atividades relacionadas a área.

Conhecimentos

Conhecimento nas rotinas de DP

Formação académica

Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas de Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Atuação do Time Departamento Pessoal:

Assessoria trabalhista e previdenciária dos clientes/ parceiros Mapah;

• Assessoria trabalhista e previdenciária dos clientes/ parceiros Mapah;
• Realizando a geração da folha de pagamento, apuração das obrigações principais e entrega das obrigações acessórias.
• Oferecendo orientação técnica para tomada de decisão na gestão de pessoas e suporte na interpretação e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.

Estamos em busca de:

Pessoas não apenas comprometidas, mas também flexíveis e resilientes, com uma mentalidade proativa e uma determinação inabalável para construir uma carreira sólida e explorar os vastos universos de possibilidades.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento integral dos requisitos legais e internos;
• Execução dos cálculos pertinentes a férias e rescisões contratuais;
• Realização e verificação minuciosa da folha de pagamento, incluindo todos os cálculos necessários;
• Envio preciso e oportuno das informações ao E-Social, com foco na conformidade com todas as obrigações fiscais e trabalhistas vigentes;
• Elaboração dos cálculos relativos ao 13º salário;
• Cumprimento de obrigações anuais estipuladas;
• Execução de outras atividades relacionadas a área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.

Diferenciais

• Experiência prévia com sistemas de contabilidade;
• Experiência anterior em escritório de contabilidade.

Informações adicionais

Conheça os benefícios que temos para você:

• Programa bônus;
• Universidade corporativa;
• Benefício flexível;
• Plano de saúde
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Plano de carreira;
• Totalpass;
• Day off.