ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL

abler Vagas; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está procurando um Assistente para realizar cálculos de folha de pagamento, controlar pontos eletrônicos e gerenciar admissões e demissões. A vaga exige experiência em legislação trabalhista e habilidades organizacionais. É necessário estar cursando Graduação em Ciência Contábeis ou Gestão em Recursos Humanos. A jornada de trabalho é de segunda a sexta das 08h às 18h.

Qualificações

• Experiência comprovada em sistema de folha de pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista é essencial.
• Capacidade de comunicação eficaz e habilidades interpessoais.

Responsabilidades

• Realizar o cálculo de folha de pagamento dos funcionários.
• Controlar o ponto eletrônico dos colaboradores.
• Atuar no processo de admissão e demissão de funcionários.

Conhecimentos

Experiência com sistema de folha de pagamento

Conhecimento em legislação trabalhista

Habilidade em cálculos trabalhistas

Conhecimento em benefícios e encargos sociais

Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Organização e atenção aos detalhes

Capacidade de trabalhar em equipe

Domínio de ferramentas de informática, como Excel

Capacidade de lidar com prazos e pressão

Formação em Administração, RH ou áreas afins

Formação académica

Graduação - Ciência Contábeis ou Gestão em Recursos Humanos (Cursando)

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Cursos de: Ciência contábeis, Gestão em Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Ciência contábeis, Gestão em Recursos Humanos - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08h as 18h

Responsabilidades Da Posição

• Realizar o cálculo de folha de pagamento dos funcionários.
• Controlar o ponto eletrônico dos colaboradores.
• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários.
• Realizar o controle de férias e afastamentos dos colaboradores.
• Atuar no processo de integração de novos funcionários.
• Realizar o controle e pagamento de benefícios dos funcionários.
• Manter atualizados os registros dos colaboradores.
• Realizar o controle de documentação e regularização dos funcionários.
• Atuar no atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.
• Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência com sistema de folha de pagamento
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidade em cálculos trabalhistas
• Conhecimento em benefícios e encargos sociais
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Domínio de ferramentas de informática, como Excel
• Capacidade de lidar com prazos e pressão
• Formação em Administração, RH ou áreas afins