ASSISTENTE DE VENDAS

RHGestor; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 33 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Participação nos lucros

Vale-refeição

Vale-transporte

Resumo da oferta

RHGestor em Belo Horizonte/MG está buscando um Assistente de Vendas (CLT) para dar suporte à área comercial, organizar informações e contribuir para o aumento de resultados. Você apoiará a equipe com materiais comerciais, atualizando cadastros e gerando relatórios de vendas e indicadores.

É necessário estar cursando Superior em Administração ou área correlata, com Excel intermediário a avançado. Diferenciais: experiência com BI e ERP/TOTVS.

Qualificações

• Formação: Superior cursando em Administração ou áreas correlativas.
• Excel nível intermediário a avançado (obrigatório para controle de metas).
• Diferencial: Experiência com BI, Conhecimento em ERP/TOTVS, Vivência em área de vendas ou atendimento.

Responsabilidades

• Dar suporte à área comercial, garantindo eficiência nos processos de vendas, organização das informações e contribuindo para o aumento de resultados.
• Apoiar a equipe de vendas com informações e materiais comerciais;
• Atualizar cadastro de clientes e informações comerciais;
• Gerar relatórios de vendas e indicadores;
• Dar suporte na organização de agendas, reuniões e follow-ups;
• Fazer interface com áreas internas (logística, financeiro);
• Gerir Indicadores de desempenho (KPIs);
• Suporte efetivo à equipe (produtividade dos vendedores).

Conhecimentos

Excel

BI

Experiência em vendas/atendimento

Perfil analítico

Autonomia

Formação académica

Superior cursando em Administração ou áreas correlativas

Ferramentas

TOTVS ERP

Descrição da oferta de emprego

ASSISTENTE DE VENDAS (CLT) — Belo Horizonte/MG

Descrição da Vaga

Dar suporte à área comercial, garantindo eficiência nos processos de vendas, organização das informações, contribuindo diretamente para o aumento de resultados.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar a equipe de vendas com informações e materiais comerciais;
• Atualizar cadastro de clientes e informações comerciais;
• Gerar relatórios de vendas e indicadores;
• Dar suporte na organização de agendas, reuniões e follow-upsFazer interface com áreas internas (logística, financeiro, logístico);
• Gerir Indicadores de desempenho (KPIs);
• Suporte efetivo à equipe (produtividade dos vendedores).

Requisitos Indispensáveis

• Formação: Superior cursando em Administração ou áreas correlativas.
• Perfil Técnico: Excel nível intermediário a avançado (obrigatório para controle de metas).
• Diferencial: Experiência com BI, Conhecimento em sistemas ERP/TOTVS, Vivência em área de vendas ou atendimento,
• Perfil Comportamental: Perfil analítico, senso de dono, proatividade e autonomia para realizar cobranças em diferentes níveis hierárquicos.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte