ASSISTENTE DE VENDAS

RHGestor; São Paulo; Híbrido; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Participação nos lucros

Vale-refeição

Vale-transporte

Resumo da oferta

RHGestor oferece a vaga de Assistente de Vendas (CLT) para Ribeirão Preto/SP, com atuação voltada ao suporte à equipe de vendas, atualização de cadastros de clientes e geração de relatórios de desempenho. O papel envolve organização de agendas, reuniões e follow-ups, além de interação com áreas internas.

Requisitos incluem formação superior em andamento em Administração ou áreas correlatas, Excel de nível intermediário a avançado; diferencial para BI e TOTVS ERP, com perfil analítico, proativo e

Qualificações

• Formação: Superior cursando em Administração ou áreas correlatas.
• Perfil técnico: Excel nível intermediário a avançado (obrigatório para controle de metas).
• Diferencial: Experiência com BI, Conhecimento em sistemas ERP/TOTVS, Vivência em área de vendas ou atendimento,
• Perfil comportamental: Analítico, senso de dono, proatividade e autonomia para realizar cobranças em diferentes níveis hierárquicos.

Responsabilidades

• Apoiar a equipe de vendas com informações e materiais comerciais.
• Atualizar cadastro de clientes e informações comerciais.
• Gerar relatórios de vendas e indicadores.
• Suporte na organização de agendas, reuniões e follow-ups.
• Fazer interface com áreas internas (logística, financeiro, logístico).
• Gerir Indicadores de desempenho (KPIs).
• Suporte efetivo à equipe (produtividade dos vendedores).

Conhecimentos

Excel intermediário-avançado

BI

Formação académica

Superior cursando em Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

TOTVS ERP

Descrição da oferta de emprego

ASSISTENTE DE VENDAS (CLT) — Ribeirão Preto/SP

Descrição da Vaga

• Apoiar a equipe de vendas com informações e materiais comerciais;
• Atualizar cadastro de clientes e informações comerciais;
• Gerar relatórios de vendas e indicadores
• Suporte na organização de agendas, reuniões e follow-ups;
• Fazer interface com áreas internas (logística, financeiro, logístico);
• Gerir Indicadores de desempenho (KPIs);
• Suporte efetivo à equipe (produtividade dos vendedores);

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: das 08:00 às 17:00.

Requisitos Indispensáveis

• Formação: Superior cursando em Administração ou áreas correlatas.

Requisitos Indispensáveis

• Formação: Superior cursando em Administração ou áreas correlatas.
• Perfil Técnico: Excel nível intermediário a avançado (obrigatório para controle de metas).
• Diferencial: Experiência com BI, Conhecimento em sistemas ERP/TOTVS, Vivência em área de vendas ou atendimento,
• Perfil Comportamental: Perfil analítico, senso de dono, proatividade e autonomia para realizar cobranças em diferentes níveis hierárquicos.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Não

Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte